如何通過問卷星搭建工資查詢系統(tǒng)
企業(yè)需要有統(tǒng)一入口提供給員工查詢個人工資單信息,并且超過三天之后不允許查詢,保障信息安全
醫(yī)院服務(wù)滿意度調(diào)查
通過問卷星搭建各科室患者滿意度調(diào)查系統(tǒng)
需要了解患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)對比,完成服務(wù)質(zhì)量。
高校-教室/設(shè)備使用預(yù)約管理
教室/設(shè)備預(yù)約難題,交給問卷星調(diào)查工具全搞定!
學(xué)校教室/設(shè)備/科研室使用沖突頻發(fā),人工協(xié)調(diào)耗時(shí),使用過程中需要郵件審核流程繁瑣,空置的教學(xué)資源無法統(tǒng)計(jì),不利于教學(xué)資源的合理分配
搭建心理測評工具
不到1小時(shí),我通過問卷星搭建了心理測評工具
系統(tǒng)化評估員工的心理狀態(tài)、能力和潛在風(fēng)險(xiǎn),從而優(yōu)化人力資源管理決策
使用問卷星,千人大會簽到高效便捷!
企業(yè)舉辦線下大會,需要有個工具線上收集報(bào)名數(shù)據(jù),報(bào)名后現(xiàn)場能對應(yīng)報(bào)名信息并快速簽到
利用問卷星實(shí)現(xiàn)參展申請全流程數(shù)字化管理
在大型展會籌備中,參展申請的信息收集、費(fèi)用核算、資質(zhì)審核等環(huán)節(jié)往往涉及大量數(shù)據(jù)與復(fù)雜邏輯,傳統(tǒng)紙質(zhì)表格不僅效率低下,還易出現(xiàn)信息誤差與管理難題。某航展,作為國家級航空航天專業(yè)展會,選擇通過問卷星搭建參展申請表,將原本繁瑣的線下流程全面數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)了 “數(shù)據(jù)精準(zhǔn)收集、費(fèi)用自動核算、資質(zhì)在線審核、流程清晰可控” 的高效管理目標(biāo),為大型展會招商提供了可復(fù)用的數(shù)字化解決方案。
收集報(bào)名信息和資料
招聘報(bào)名信息收集,就用問卷星!
單位或企業(yè)招聘時(shí)收集報(bào)名信息和資料,傳統(tǒng)收集方式不僅耗時(shí)并會耗費(fèi)人力整理。
在線簽署
一鍵簽署,問卷星與您共筑廉潔防線
在企業(yè)或組織管理中,要求員工簽署廉潔承諾書是一種常見的合規(guī)管理手段,具有重要意義,廉潔承諾書不僅是形式上的約束,更是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具,有助于構(gòu)建公平、透明的商業(yè)環(huán)境。
語音答題收集錄音
如何通過問卷星收集錄音文件
需要用戶在安靜的環(huán)境下使用手機(jī)微信通過語音的方式去回答問卷,針對錄音合格的答卷給予一定報(bào)酬獎勵,項(xiàng)目截止后需要將收集的錄音文件批量導(dǎo)出保存。
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷
利用問卷星搭建企業(yè)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷
企業(yè)內(nèi)各種費(fèi)用申請,需要內(nèi)部審批進(jìn)行報(bào)銷
考試考核測驗(yàn)
企業(yè)通過問卷星實(shí)現(xiàn)員工自主學(xué)習(xí)并考核
企業(yè)產(chǎn)品知識或安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料,通過員工自行觀看學(xué)習(xí),完成后,進(jìn)行答題檢驗(yàn)是否達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),每人作答題目需要不一致,作答完成后馬上顯示成績
高校畢業(yè)就業(yè)調(diào)研
高校通過問卷星實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況調(diào)研
開展畢業(yè)生調(diào)研,需要預(yù)先導(dǎo)入學(xué)生基本信息,作答時(shí)輸入姓名學(xué)號帶出相關(guān)信息,同時(shí)班導(dǎo)也可以查詢到所帶專業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)情況,高效率了解本校畢業(yè)生就業(yè)情況
搭建付費(fèi)心理測試
通過問卷星搭建付費(fèi)心理測試
咨詢管理公司和心理測評書籍等,經(jīng)常會給到客戶一套自測試題,但是很多自測者都覺得計(jì)算方式麻煩,想要借助測試系統(tǒng)快速得出相關(guān)結(jié)論,針對這部分客戶便可以付費(fèi)參與測評
高效內(nèi)部申報(bào)
企業(yè)高效內(nèi)部申報(bào),用問卷星一步到位
企業(yè)內(nèi)部需要做采購、財(cái)務(wù)等工作方面的申報(bào),每個人申報(bào)的內(nèi)容數(shù)量可能不一致,申報(bào)的同事需要簽名確認(rèn),并且希望避免有人亂填。
預(yù)約理發(fā)
問卷星還能預(yù)約理發(fā)
企業(yè)內(nèi)的某個福利或活動需要大家預(yù)約使用,傳統(tǒng)的方式可能只是收集大家的意向時(shí)間,取消預(yù)約或者查看自己的預(yù)約信息都不方便。
有獎知識競答
如何通過問卷星舉辦有獎知識競答
為了增強(qiáng)知識傳播效果及提升人員參與積極性,舉辦有獎知識競答活動是非常好的方式之一。
活動報(bào)名與繳費(fèi)
通過問卷星進(jìn)行活動報(bào)名與繳費(fèi)
舉辦公開活動或課程賽事,需報(bào)名后審核確認(rèn)再進(jìn)行活動或課程繳費(fèi)。
受試者招募調(diào)研
巧用問卷星實(shí)現(xiàn)受試者招募調(diào)研
醫(yī)院需要對于某一疾病需要做受試者招募或臨床調(diào)研,需要收集患者相關(guān)信息判斷是否符合本次招募情況。
門店滿意度情況
通過問卷星及時(shí)掌握門店滿意度情況
知名連鎖品牌門店想要在一份問卷中收集所有門店的滿意度以及客訴情況,除了后臺總的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,希望能每家門店有各自的二維碼,每家店長可以隨時(shí)口頭回訪客戶后填寫問卷,并且能看到自己店鋪的滿意度結(jié)果,方便及時(shí)處理客訴。
進(jìn)行考試并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
通過問卷星進(jìn)行考試并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
在短期內(nèi)公司可能會給不同工種、崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)完成統(tǒng)一對相關(guān)員工進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,對合格的員工發(fā)放結(jié)業(yè)證書,不合格的員工有一次機(jī)會能夠進(jìn)行重考。
進(jìn)行隨機(jī)分組
如何利用問卷星進(jìn)行隨機(jī)分組
有部分企業(yè)或者學(xué)校,希望通過問卷星來對固定人員進(jìn)行隨機(jī)分組,每個組別的人數(shù)固定,并且每個組別需要回答各自組別對應(yīng)的問題,提交問題之后給不同組別的人員展示不同的反饋內(nèi)容、圖片和序號。
選課全流程數(shù)字化管理
通過問卷星實(shí)現(xiàn)選課全流程數(shù)字化管理
在線選課系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)選課全流程數(shù)字化管理,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,助力學(xué)??茖W(xué)治理,提升教學(xué)質(zhì)量!隨著高校擴(kuò)招與課程體系多樣化,傳統(tǒng)紙質(zhì)選課模式已無法滿足需求。本方案依托問卷星平臺,構(gòu)建具備智能配額控制、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)可視化的選課系統(tǒng)。
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