青年干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的青年干部：

為精準把握我局青年干部成長需求，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計劃，提升培訓(xùn)針對性、實效性，助力青年干部快速成長為稅收現(xiàn)代化建設(shè)骨干力量，現(xiàn)開展本次培訓(xùn)需求調(diào)研。問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)優(yōu)化，懇請您根據(jù)實際工作與個人發(fā)展如實填寫。感謝您的支持與配合！

1. 您的崗位類別

行政管理類（辦公室、人事、監(jiān)察、黨務(wù)等）稅政法規(guī)類（貨勞、所得稅、財行、法制等）征管科技類（征管、大數(shù)據(jù)等）納稅服務(wù)類（納服中心、辦稅服務(wù)廳等）稅務(wù)稽查、風(fēng)險評估類其他

2. 您在本單位的工作年限

1年及以下1-3年3-5年5-10年10年以上

3. 您認為當前單位組織的培訓(xùn)主要存在哪些問題

培訓(xùn)內(nèi)容理論多、實操少，與實際工作脫節(jié)培訓(xùn)方式單一（以“滿堂灌”講授為主），缺乏互動培訓(xùn)針對性不強，不同崗位混在一起學(xué)培訓(xùn)師資水平一般，缺乏吸引力其他

4. 您希望重點開展的培訓(xùn)內(nèi)容

政治理論類（習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及歷次全會精神、黨史黨章等）稅收業(yè)務(wù)與專業(yè)技能（征收管理與納稅服務(wù)規(guī)范、稅務(wù)稽查、風(fēng)險應(yīng)對、國際稅收、出口退稅實務(wù)等）政策法規(guī)類（稅收專項法規(guī)、最新稅費政策、公務(wù)員法、國家安全相關(guān)法律、保密法及其實施條例）財務(wù)會計類（財務(wù)報表解讀與分析、財務(wù)會計與稅收政策銜接要點、涉稅會計核算實務(wù)等）新技術(shù)、新方法培訓(xùn)（大數(shù)據(jù)在稅收征管、風(fēng)險防控中的應(yīng)用、稅收大數(shù)據(jù)分析工具、人工智能在納稅服務(wù)中的實操等）稅務(wù)師、執(zhí)法資格證培訓(xùn)綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)（公文寫作、辦公軟件高級應(yīng)用、溝通表達、情緒管理與壓力調(diào)試、職場禮儀等）其他

5. 您更傾向于哪種培訓(xùn)形式

案例式教學(xué)（通過典型案例剖析式學(xué)習(xí)）研討式、沙龍式（小范圍深度交流，頭腦風(fēng)暴）沉浸式學(xué)習(xí)（前往優(yōu)秀稅務(wù)機關(guān)觀摩學(xué)習(xí)）情景模擬（模擬辦稅廳、稽查現(xiàn)場）實戰(zhàn)練兵、業(yè)務(wù)比武線上視頻教學(xué)其他

6. 您對培訓(xùn)老師的偏好

稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干、資深干部稅務(wù)院校專業(yè)教師稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部高校專家學(xué)者其他

7. 您希望參加的培訓(xùn)時間

工作日上午工作日下午工作日晚上（18:00-21:00）周六/周日其他

8. 您認為影響您參加培訓(xùn)積極性的最大障礙是

日常工作繁重，難以抽身（工學(xué)矛盾）家庭生活負擔(dān)重，無法長時間脫產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏吸引力，學(xué)了也用不上培訓(xùn)形式枯燥，聽不進去其他

9. 對于我局對青年干部培養(yǎng)工作的意見和建議

10. 您還有哪些未被上述問題覆蓋的培訓(xùn)需求和想法

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