乳腺甲狀腺外科綜合病區(qū)(東)護士薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位護理同仁:
        您好!為進一步優(yōu)化科室薪酬分配體系、提升護士職業(yè)獲得感與工作幸福感,我們特開展本次薪酬滿意度調(diào)查。問卷僅用于科室內(nèi)部管理改進,所有數(shù)據(jù)將嚴格保密,僅以統(tǒng)計分析形式呈現(xiàn),不會與個人績效或評價掛鉤。問卷圍繞薪酬水平、分配公平性、福利保障、激勵機制等維度設計,預計占用您 3–5 分鐘時間。您的真實反饋是我們優(yōu)化薪酬方案、完善激勵機制的重要依據(jù),懇請您根據(jù)實際感受客觀作答。
        感謝您的理解與支持,讓我們共同營造更具溫度與活力的護理工作環(huán)境!
1、您認為自己的付出與30%績效回報為是否公平?
2、以自己的資歷(工齡),您對自己的工資收入是否滿意?
3、以自己的工作能力您對自己的工資收入是否滿意?
4、您認為工作期間的其他付出在工資中有什么形式的回報?
5、您對績效方案的滿意度是?
6、你對績效考核標準的滿意度是?對于30%績效獎勵是否滿意?
7、您對績效考核結果是否滿意?
8、您對績效公平性的感受?
9、您對績效薪酬方案的科學性的評價是?
10、對于2025年的績效方案還有什么建議與意見,自主填寫,以后每月還是每季度還是每年進行方案的調(diào)整,也表達出自己的建議。
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