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市場監(jiān)管委機關(guān)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（面向機關(guān)）

尊敬的市場監(jiān)管干部：

您好！為精準(zhǔn)對接市場監(jiān)管工作新形勢、新任務(wù)，優(yōu)化干部教育培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)針對性與時效性，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷實行匿名制，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)工作優(yōu)化分析，請結(jié)合自身處室工作實際如實填寫，感謝您的支持與配合！

1. 您所在處室的類型

綜合管理業(yè)務(wù)處室其他

2. 人員身份類別（有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）

請選擇

3. 年齡階段

請選擇

4. 您認(rèn)為您所在處室在培訓(xùn)中可發(fā)揮的作用（最多選3項）

提供專業(yè)領(lǐng)域案例庫（如執(zhí)法案卷、監(jiān)管實務(wù)）選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職講師參與培訓(xùn)課程設(shè)計組織實地教學(xué)（如企業(yè)檢查觀摩）協(xié)助開展模擬演練（如突發(fā)事件處置）其他

5. 您希望其他業(yè)務(wù)處室提供的支持類型

定期更新政策解讀資料專項業(yè)務(wù)實例講解建立跨處室交流機制其他

6. 當(dāng)前工作中最亟需提升的能力（最多選3項）

政策解讀與執(zhí)行能力行政執(zhí)法程序規(guī)范跨部門協(xié)作與資源整合數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)警應(yīng)急處突與輿情應(yīng)對群眾溝通與矛盾化解新技術(shù)應(yīng)用（如智慧監(jiān)管平臺）其他

7. 對以下領(lǐng)域培訓(xùn)的迫切度評分（1-5分，5分為最高）

統(tǒng)一大市場政策解讀

食品安全監(jiān)管實務(wù)

信用監(jiān)管與聯(lián)合懲戒

重點領(lǐng)域監(jiān)管技能

心理健康知識

8. 傾向的教學(xué)方式（最多選3項）

案例研討（如典型執(zhí)法案件復(fù)盤）模擬演練（如突發(fā)事件桌面推演）專家講座（總局/專家/領(lǐng)導(dǎo)授課）實地觀摩（標(biāo)桿企業(yè)/實驗室）線上微課（20-30分鐘/節(jié)）跨處室交流

9. 合適的培訓(xùn)時間安排（單選）

工作日半天1-3天（短期集中培訓(xùn)）每月1次專題按需定制（如新法規(guī)出臺后）

10. 當(dāng)前培訓(xùn)存在的突出問題（可多選）

內(nèi)容與崗位需求脫節(jié)師資實踐經(jīng)驗不足時間沖突難以參與形式單一缺乏互動培訓(xùn)后效果難以評估其他

11. 對改進機關(guān)培訓(xùn)的建議（包括但不限于需要培訓(xùn)主管部門提供哪些支持、業(yè)務(wù)處室提供支持等）：

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