宏建混凝土攪拌有限公司員工福利需求調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好！為了優(yōu)化公司員工福利體系，更好地滿足大家的實(shí)際需求，提升工作滿意度和幸福感，特開展本次問卷調(diào)查。您的回答將僅用于學(xué)術(shù)研究及公司福利改進(jìn)，所有信息將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！
第一部分:基本信息
您的性別:
A. 男
B. 女
您的年齡:
A. 25歲及以下
B. 26-35歲
C. 36-45歲
D. 46歲及以上
您的學(xué)歷:
A. 初中及以下
B. 高中/中專
C. 大專
D. 本科及以上
您在公司的工作崗位類型:
A. 生產(chǎn)/操作崗
B. 技術(shù)/質(zhì)檢崗
C. 銷售/市場(chǎng)崗
D. 行政/后勤崗
E. 管理崗
F. 其他（請(qǐng)注明）
您在公司的工作年限:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 4-6年
D. 7-10年
E. 10年以上
您的月平均收入（稅前）:
A. 3000元以下
B. 3000-5000元
C. 5001-8000元
D. 8001-10000元
E. 10000元以上
第二部分:現(xiàn)有福利滿意度調(diào)查
（請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，選擇最符合的選項(xiàng)）
您對(duì)目前公司提供的法定福利（如五險(xiǎn)一金、法定假期等）是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
您對(duì)目前公司提供的經(jīng)濟(jì)性福利（如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等）是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
您對(duì)目前公司提供的培訓(xùn)與發(fā)展福利（如技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升資助等）是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
您對(duì)目前公司提供的健康與安全保障（如年度體檢、勞保用品、安全生產(chǎn)環(huán)境等）是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
您對(duì)目前公司提供的工作生活平衡類福利（如帶薪年假、彈性工作時(shí)間、團(tuán)建活動(dòng)等）是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
您對(duì)公司整體福利制度的滿意度如何?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
第三部分:個(gè)性化福利需求調(diào)查
您認(rèn)為目前公司的福利項(xiàng)目是否能夠滿足您的個(gè)性化需求?
A. 完全滿足
B. 基本滿足
C. 一般
D. 不太滿足
E. 完全不滿足
如果公司提供福利項(xiàng)目自主選擇（即“彈性福利套餐”），您是否希望參與?
A. 非常希望
B. 比較希望
C. 無所謂
D. 不太希望
E. 完全不希望
在選擇福利項(xiàng)目時(shí)，您最看重的因素是?（）
A. 福利的實(shí)用性強(qiáng)
B. 福利的金額/價(jià)值高
C. 福利能照顧到家庭（如子女教育、家屬體檢）
D. 福利能促進(jìn)個(gè)人成長（如培訓(xùn)、進(jìn)修）
E. 福利能帶來休閑放松（如旅游、健身）
F. 福利能提升健康水平（如補(bǔ)充醫(yī)療、心理咨詢）
G. 其他（請(qǐng)注明）
您希望公司在設(shè)計(jì)福利時(shí)，更側(cè)重于以下哪些方面?
A. 增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼（如交通、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼）
B. 豐富假期種類（如育兒假、陪護(hù)假）
C. 提供更多學(xué)習(xí)與晉升機(jī)會(huì)
D. 加強(qiáng)健康管理（如定期體檢、健身卡）
E. 改善工作環(huán)境（如休息室、食堂）
F. 增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
G. 其他（請(qǐng)注明）
對(duì)于不同年齡段的員工，您認(rèn)為福利需求是否存在差異?
A. 差異很大
B. 有一定差異
C. 差異不大
D. 沒有差異
您認(rèn)為公司目前的福利制度在吸引和留住人才方面作用如何?
A. 作用很大
B. 有一定作用
C. 作用一般
D. 作用較小
E. 幾乎沒有作用
第四部分:潛在福利項(xiàng)目偏好
以下福利項(xiàng)目中，您最希望增加的是哪三項(xiàng)?（）
A. 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（如意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)）
B. 子女教育補(bǔ)貼/托管服務(wù)
C. 彈性工作時(shí)間/遠(yuǎn)程辦公
D. 年度旅游/團(tuán)建經(jīng)費(fèi)
E. 職業(yè)技能培訓(xùn)/考證報(bào)銷
F. 健康體檢升級(jí)/心理咨詢服務(wù)
G. 住房補(bǔ)貼/員工宿舍
H. 食堂餐飲補(bǔ)貼/免費(fèi)工作餐
I. 交通補(bǔ)貼/班車服務(wù)
J. 其他（請(qǐng)注明）
如果公司提供“自助式福利積分”制度（即根據(jù)崗位、工齡等分配積分，員工可用積分兌換自己需要的福利），您的態(tài)度是?
A. 非常支持
B. 比較支持
C. 無所謂
D. 不太支持
E. 完全不支持
您是否愿意為獲得更個(gè)性化的福利，而接受一定程度的薪酬調(diào)整（例如降低少量固定薪酬，換取更多福利選擇）?
A. 非常愿意
B. 比較愿意
C. 不確定
D. 不太愿意
E. 完全不愿意
您認(rèn)為公司福利優(yōu)化的重點(diǎn)應(yīng)該優(yōu)先放在?
A. 提高福利總投入
B. 豐富福利項(xiàng)目種類
C. 增加員工自主選擇權(quán)
D. 提升福利信息透明度
E. 其他（請(qǐng)注明）
第五部分:開放性問題
您對(duì)公司現(xiàn)有福利還有哪些具體的改進(jìn)建議或期望?（請(qǐng)簡要說明）
您是否還有其他關(guān)于員工福利的想法或需求，希望公司了解?
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與和支持！
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