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X保險(xiǎn)遼寧分公司內(nèi)勤新員工招聘問題調(diào)查問卷
本次問卷旨在了解公司內(nèi)勤招聘工作存在的問題，問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于研究分析，懇請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答，感謝您的支持與配合！
1. 您的性別：
A.男
B.女
2. 您的年齡：
A.25歲及以下
B.26-35
B.36-45
D.46歲及以上
3. 您的學(xué)歷：
A.大專及以下
B.本科
B.碩士及以上
4. 您的專業(yè)背景：
A.保險(xiǎn)/金融類
B.人力資源/管理類
C.財(cái)務(wù)/法律類
D.計(jì)算機(jī)/數(shù)字化類
E.其他
5. 您此前對X保險(xiǎn)遼寧分公司的了解程度
A.非常了解
B.較為了解
C.一般
D.較不了解
E.完全不了解
6. 您最初看到招聘信息時(shí)，對信息內(nèi)容的完整性評(píng)價(jià)如何？
A.非常完整
B.較為完整
C.一般
D.較不完整
E.非常不完整
7. 您認(rèn)為X保險(xiǎn)遼寧分公司提供的崗位說明書內(nèi)容是否清晰明確？
A.非常清晰
B.較為清晰
C.一般
D.較不清晰
E.非常不清晰
8. 您的招聘渠道：
A.招聘網(wǎng)站（智聯(lián)/前程無憂等）
B.公司官方公眾號(hào)
C.校園招聘
D.地方人才招聘會(huì)
E.其他
9. 您身邊是否有想應(yīng)聘公司內(nèi)勤崗位的朋友，因渠道信息不暢通未投遞簡歷？
A.很多
B.個(gè)別
C.沒有
D.不清楚
10. 您在投遞簡歷后，收到公司簡歷篩選反饋的速度如何？
A.1-3天
B.4-7天
C.8-15天
D.15天以上
11. 在面試溝通的過程中，招聘人員是否與您就崗位說明書的各項(xiàng)內(nèi)容展開過詳細(xì)的交流？
A.進(jìn)行了深入詳細(xì)的溝通，包括所有細(xì)節(jié)
B.進(jìn)行了較為詳細(xì)的溝通，主要內(nèi)容均涉及
C.進(jìn)行了基本的溝通，提及部分要點(diǎn)
D.簡單提及，未深入交流
E.沒有進(jìn)行溝通
12. 面試過程中，您是否清晰了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景及崗位晉升路徑？
A.非常清晰
B.較為清晰
C.一般
D.較不清晰
E.非常不清晰
13. 您對面試整體流程的順暢度評(píng)價(jià)如何？
A.非常順暢
B.較為順暢
C.一般
D.較不順暢
E.非常不流暢
14. 您認(rèn)為X保險(xiǎn)遼寧分公司的新員工招聘流程是否規(guī)范？
A.非常規(guī)范
B.較為規(guī)范
C.一般
D.較不規(guī)范
E.非常不規(guī)范
15. 您對招聘流程的效率滿意嗎？
A.非常滿意
B.較為滿意
C.一般
D.較不滿意
E.非常不滿意
16. 您是否有實(shí)習(xí)期結(jié)束后繼續(xù)留在公司任職的意愿？
A.強(qiáng)烈愿意
B.愿意
C.猶豫
D.不愿意
E.強(qiáng)烈不愿意
17. 若您有離職意愿，核心原因是：
A.人崗不匹配，工作難以勝任
D.招聘信息與實(shí)際崗位不符
C.面試體驗(yàn)差，對公司印象不佳
D.缺乏職業(yè)發(fā)展空間
E.薪酬福利與預(yù)期不符
F.招聘人員專業(yè)度低
G.其他
18. 您認(rèn)為衡量內(nèi)勤崗位招聘效果的重要指標(biāo)有：
A.人崗匹配度
B.實(shí)習(xí)期留任率
C.簡歷有效率
D.招聘周期
E.招聘成本
F.新員工工作績效
G.其他
19. 您認(rèn)為公司內(nèi)勤招聘工作中最需要改進(jìn)的地方是什么？
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