青年員工培訓(xùn)需求與職業(yè)發(fā)展意向調(diào)查問卷

1. 調(diào)查目的： 為了精準(zhǔn)制定2026年度培訓(xùn)計劃，解決工作中遇到的難點(diǎn)，提升青年員工業(yè)務(wù)技能，明晰努力方向。

2. 保密原則： 您的個人信息將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計分析，不對外公布。

3. 截止時間： 2026年2月28日

1. 您的姓名:
2. 您的入行年份:
3. 您目前所在的部門/網(wǎng)點(diǎn):
4. 您目前所在的崗位:
5. 您目前所在的崗位
6. 您認(rèn)為您的特長在現(xiàn)在的工作崗位上能夠得到發(fā)揮嗎
7. 從入行以來的工作經(jīng)歷來看，您推測您的長處和您適合的崗位:
8. 如果支行組織競聘，您最想競聘哪個部門
9. 您認(rèn)為您競聘該部門的優(yōu)勢是什么？
10. 您認(rèn)為哪些培訓(xùn)方式更有效？
11. 我們將課程分為三大類，您傾向于選擇學(xué)習(xí)哪一類:
12. 關(guān)于對公、對私、渠運(yùn)三大培訓(xùn)板塊，您推薦哪些同事可以作為講師？
13. 您偏好的培訓(xùn)時間安排：
14. 您近期（一年）的職業(yè)目標(biāo)是？
15. 如果可以選擇一次短期跟崗學(xué)習(xí)的機(jī)會，您最想嘗試的條線是（選擇最接近）
16. 自工作以來，您認(rèn)為您在工作之外有哪些方面的提升？如果沒有，您認(rèn)為是什么原因？
17. 您做過對個人發(fā)展最有深遠(yuǎn)意義、影響最大的一次選擇、一個習(xí)慣（不限于工作）
18. 您從校園到職場，最大的蛻變是什么?如心態(tài)?能力？性格？是怎樣的過程？
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