廣西南寧荔園山莊餐飲部員工離職原因調(diào)查問卷

您好,廣西荔園山莊酒店餐飲部非常感謝您在工作期間為我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和貢獻。為了更好地了解您的想法并完善我們的員工服務(wù)體系,我們根據(jù)實際情況制定了以下內(nèi)容,希望您能如實回答,并提出寶貴的意見和建議。請您在參與本次調(diào)查時保持個人信息的真實性,并如實回答問卷中的提問。感謝您的配合。本次調(diào)查問卷不做實名登記,請您根據(jù)自己實際問題,如實作答,謝謝您的配合。
您的性別
您的年齡
您的學(xué)歷是
您的婚姻狀況
您的工作年限
您的職位
您的工資水平
薪酬福利和工作強度
  • 非常符合
  • 符合
  • 一般
  • 不符合
  • 非常不符合
薪資水平低
酒店福利低
工作強度高
不定時加班
內(nèi)部管理和人際關(guān)系
  • 非常符合
  • 符合
  • 一般
  • 不符合
  • 非常不符合
領(lǐng)導(dǎo)管理能力差
部門缺少溝通
同事之間關(guān)系差
社會尊重認可低
職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
  • 非常符合
  • 符合
  • 一般
  • 不符合
  • 非常不符合
晉升機會少
不能學(xué)習(xí)新的技能
培訓(xùn)機會少
外部環(huán)境和個人原因
  • 非常符合
  • 符合
  • 一般
  • 不符合
  • 非常不符合
家庭或其他工作外的原因
想嘗試其他行業(yè)
其他更好的機會
制度落實與不足
  • 非常符合
  • 符合
  • 一般
  • 不符合
  • 非常不符合
考核評估制度不公平
酒店保障員工流失制度落實不完善
酒店員工薪酬結(jié)構(gòu)不合理
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