預(yù)算績(jī)效管理專題培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位同仁：您好！本次“行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)政策與業(yè)務(wù)框架”專題培訓(xùn)已圓滿結(jié)束。為評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作，特制定本問(wèn)卷。本問(wèn)卷采用匿名方式，所有信息僅用于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析。懇請(qǐng)您花費(fèi)幾分鐘時(shí)間，根據(jù)實(shí)際感受填寫。感謝您的支持與配合！
第一部分：基本信息（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)上填寫或打“√”）
1. 您的姓名
2. 您所在部門
3. 您的職務(wù)/崗位
4. 您以往對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作的了解程度
第二部分：培訓(xùn)內(nèi)容評(píng)價(jià)（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度，在1-5分之間打分，1分表示“非常不同意”，5分表示“非常同意”）
5. 培訓(xùn)內(nèi)容評(píng)價(jià)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
總體滿意度：我對(duì)本次培訓(xùn)的整體安排和效果感到滿意。
培訓(xùn)內(nèi)容-系統(tǒng)性：培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰，涵蓋了預(yù)算績(jī)效管理的國(guó)際背景、基礎(chǔ)政策與業(yè)務(wù)框架，體系完整。
培訓(xùn)內(nèi)容-政策性：對(duì)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2018〕34號(hào)）及省、市相關(guān)政策文件的解讀清晰、準(zhǔn)確。
培訓(xùn)內(nèi)容-實(shí)用性：對(duì)“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”管理體系，以及事前評(píng)估、事中監(jiān)控、事后評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)框架講解透徹，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)內(nèi)容-前沿性：對(duì)績(jī)效預(yù)算的國(guó)際模式（信息展示型、結(jié)果參考型、直接掛鉤型）、OECD國(guó)家實(shí)踐及“4E”原則等內(nèi)容的介紹，拓寬了我的視野。
培訓(xùn)講師：講師具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，講解生動(dòng)、有條理，能有效解答疑問(wèn)。
培訓(xùn)材料：培訓(xùn)課件（PPT）內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出，便于理解和課后復(fù)習(xí)。
培訓(xùn)形式與安排：培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)度、節(jié)奏安排以及授課形式（如講解、案例等）恰當(dāng)合理。
第三部分：培訓(xùn)效果與意見(jiàn)（請(qǐng)簡(jiǎn)要填寫）
6. 本次培訓(xùn)中，您認(rèn)為收獲最大或印象最深的內(nèi)容是哪一部分？
7. 本次培訓(xùn)中，您認(rèn)為哪些內(nèi)容可以進(jìn)一步深化或講解不夠清晰？
8. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)的知識(shí)，對(duì)您今后開(kāi)展或理解預(yù)算績(jī)效管理工作（如目標(biāo)編制、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)等）有多大幫助？
9. 為了更好地開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作，您希望未來(lái)參加哪些相關(guān)主題的培訓(xùn)或獲得哪些支持？
10. 您對(duì)改進(jìn)今后的培訓(xùn)工作（如內(nèi)容、形式、講師、時(shí)間等）還有哪些具體的意見(jiàn)或建議？
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