四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會護理服務(wù)調(diào)查—護士體驗與滿意度調(diào)查問卷
以下問題請根據(jù)您的“認同或滿意程度”填寫。 以下為單選題:5非常認同 4認同 3一般 2不認同 1非常不認同
1. 我院的護理人員配置符合病房護理工作量。
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2. 護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班。
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3. 我院的績效考核制度與崗位的勞動強度、技術(shù)含量和崗位風險相結(jié)合。
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4. 我的上級在發(fā)現(xiàn)工作中的問題時,能積極幫助并妥善解決。
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5. 我認為自己的工作量適中。
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6. 我每周的工作時間(限選1項)
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7. 崗位管理實施后,護理工作的標準更加細化、規(guī)范。
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8. 我認為護理工作在醫(yī)療活動中非常重要。
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9. 護理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變有利于我將學到的知識服務(wù)于患者。
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10. 實施優(yōu)質(zhì)護理之后,我對護理職業(yè)的發(fā)展更有信心了。
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11. 護理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變促使我自覺學習,充實護理知識。
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12. 我所工作的環(huán)境安靜、有序、整潔。
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13. 針對護士的職業(yè)危害與防護,我院有完善的處理機制。
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14. 我院的其他科室(如消毒中心、藥房、后勤等)對護理工作非常支持。
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15. 當我對工作有意見或建議時,有機會與領(lǐng)導進行溝通。
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16. 我院領(lǐng)導重視、支持護理工作。
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17. 如有不良事件發(fā)生,我院能鼓勵上報,并給予相應的支持和幫助。
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18. 我院合同制護士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。
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19. 我的收入與勞動付出相匹配。
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20. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓。
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21. 我院護理職稱晉升與臨床工作量和技術(shù)性掛鉤。
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22. 我的福利待遇合理、公正。
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23. 哪些方面的福利待遇還需加強(限選一項)
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24. 患者對護理服務(wù)的需求隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的進步而有所變化,現(xiàn)階段患者對護理服務(wù)的需求中,下述哪幾項有較大的改進空間?(限選3項)
病情觀察與評估
嫻熟的護理操作技術(shù)
健康指導(飲食、疾病相關(guān)、康復)
用藥/治療安全
生活照顧
隱私保護
心理支持
維護良好的康復環(huán)境
延續(xù)護理服務(wù)(如康復促進、慢病管理等)
其他(須注明)
25. 開展優(yōu)質(zhì)護理后,哪些因素能夠有效調(diào)動工作積極性(限選3項)?
績效薪酬
職稱晉升
執(zhí)業(yè)安全
崗位培訓
良好的工作氛圍
患者和家屬的肯定
同工同酬
多途徑發(fā)展(如糖尿病、疼痛管理等專科護士)
選項9
選項10
26. 在接下來的3年內(nèi)。
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27. 對于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,您還有什么建議?
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