2025年下半年血透室護士對陳恬恬護士長的測評

此次問卷采用匿名評價形式，我們將對您提供的信息嚴格保密，請保證您所填寫的內(nèi)容真實、客觀。評價如出現(xiàn)100分評分，整個科室需重新填寫評價。
1. 熱愛管理崗位，廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。
2. 高尚的個人修養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公平公正，顧全大局。
3. 尊重維護下屬，虛心聽取下屬的意見和建議
4. 處處以身作則，嚴以律己。每天提早到病房了解夜班情況，參加晨間護理。經(jīng)常帶頭加班加點。
5. 合理安排工作量，彈性排班，各班職責(zé)明確、分工合理。
6. 定期組織科室活動，增強科室凝聚力。
7. 節(jié)流創(chuàng)收，增加科室收入，關(guān)心護士切身利益。
8. 善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，及時解決科室人員間的不協(xié)調(diào)，營造融洽的工作氛圍。
9. 扎實的理論知識和精湛的護理技術(shù)，能指導(dǎo)全科護理工作。
10. 親自參與并組織對危重病人的搶救，能解決危重病人的護理疑難問題。
11. 經(jīng)常對實習(xí)生及輪轉(zhuǎn)生進行護理教學(xué)，傳授專科護理知識。
12. 注重對護士的培訓(xùn)，能做到言傳身教。
13. 大膽創(chuàng)新，勇于改革，使科內(nèi)各種制度更利于科室的發(fā)展。
14. 起表率作用，善于用新思維新方法開展各項工作。
15. 走在前，干在前，接受新事物的能力強。
16. 在科內(nèi)開展新護理新技術(shù)，有效地運用到臨床護理工作中，取得良好的護理效果。
17. 與科室人員關(guān)系融洽，贏得護士尊重。
18. 切身體會護士，解決護士工作、生活中的矛盾和困難。
19. 善于做思想工作，有良好的溝通技巧及語言表達能力。
20. 寬宏大度，以誠相待，對于犯錯的護士能誠懇指正，而不是一味責(zé)備。
21. 您覺得被評估人的優(yōu)點有哪些？
22. 您對被評估人有哪些建議嗎？
更多問卷 復(fù)制此問卷