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4M變更管理知識(shí)考核
歡迎參加本次考試，本考試旨在評(píng)估您對(duì)4M變更管理要求的理解和熟悉程度。請(qǐng)認(rèn)真作答所有題目。
1. 考生信息：
姓名：
部門：
員工編號(hào)：
考試題目部分：請(qǐng)根據(jù)4M變更管理知識(shí)作答以下問(wèn)題。
2. 4M變更管理中的4M指的是什么？
人員、機(jī)器、材料、方法
管理、監(jiān)控、材料、方法
資金、人員、機(jī)器、材料
3. 變更流程的第一步通常是什么？
變更評(píng)估
變更識(shí)別
變更批準(zhǔn)
變更實(shí)施
4. 誰(shuí)負(fù)責(zé)最終批準(zhǔn)4M變更請(qǐng)求？
生產(chǎn)操作員
質(zhì)量部門
變更控制委員會(huì)
部門經(jīng)理
5. 變更評(píng)估的主要目的是什么？
加快變更速度
減少文檔工作
識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)
記錄歷史數(shù)據(jù)
6. 變更驗(yàn)證應(yīng)在哪個(gè)階段進(jìn)行？
變更識(shí)別后
變更批準(zhǔn)前
變更實(shí)施后
變更評(píng)估中
7. 變更評(píng)估應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵方面？
安全影響
質(zhì)量影響
成本影響
時(shí)間影響
員工滿意度
8. 4M變更管理的好處包括哪些？
減少生產(chǎn)中斷
提高產(chǎn)品一致性
降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
增加員工負(fù)擔(dān)
簡(jiǎn)化決策流程
9. 變更實(shí)施后應(yīng)執(zhí)行哪些活動(dòng)？
記錄變更詳情
培訓(xùn)相關(guān)人員
驗(yàn)證變更效果
忽略反饋
關(guān)閉變更請(qǐng)求
10. 4M變更可能直接影響哪些對(duì)象？
產(chǎn)品特性
生產(chǎn)過(guò)程效率
員工安全
客戶投訴率
公司利潤(rùn)率
11. 變更記錄必須包含哪些內(nèi)容？
變更原因
批準(zhǔn)人簽名
實(shí)施日期
驗(yàn)證結(jié)果
無(wú)關(guān)備注
12. 4M變更管理僅適用于機(jī)器和材料變更。
對(duì)
錯(cuò)
13. 變更批準(zhǔn)后無(wú)需進(jìn)行驗(yàn)證。
對(duì)
錯(cuò)
14. 所有變更都必須詳細(xì)記錄。
對(duì)
錯(cuò)
15. 員工培訓(xùn)是變更管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對(duì)
錯(cuò)
16. 變更管理能完全消除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)
錯(cuò)
17. 4M變更管理的第一步是______。
18. 變更評(píng)估中必須分析的潛在______影響。
19. 批準(zhǔn)變更的委員會(huì)通常稱為_(kāi)_____。
20. 變更實(shí)施后需進(jìn)行______以確認(rèn)效果。
21. 4M中代表人員的M是______。
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