企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷

1. 您是否清晰了解自己2025年度的主要工作目標

非常清晰基本清晰不太清晰完全不清晰

2. 回顧全年，您認為自己個人目標的總體完成情況如何？

全部超額完成全部按計劃完成大部分完成僅完成部分完成情況不佳

3. 您認為您所在部門全年整體工作目標的完成情況如何？

全部超額完成全部按計劃完成大部分完成僅完成部分完成情況不佳

4. 您是否明確了解公司針對您當前崗位的績效評估及淘汰機制？

非常明確基本了解看過但不清楚細節(jié)完全不了解

5. 您認為績效考核結果是否能真實反映您的工作貢獻？

完全準確反映較少反映一般基本反映完全不反映

6. 您是否明確了解公司針對您當前崗位的晉升機制與標準？

非常明確基本了解看過但不清楚細節(jié)完全不了解

7. 與上半年相比，您的工作熱情是否有提升？

顯著提升略有提升無變化下降

8. 您對公司的福利政策（如五險、假期）的滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

9. 哪些福利項目對您最重要？

健康保險帶薪年假績效獎金彈性工作制其他

10. 您對公司提供的培訓機會滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

11. 您認為哪些培訓類型是對您有幫助的？

技能提升培訓管理能力培訓企業(yè)文化培訓職業(yè)發(fā)展培訓其他

12. 您認為參與的SAMI培訓在多大程度上提升了您對公司產(chǎn)品的整體認知？

提升非常顯著有一定提升提升效果一般幾乎沒有提升

13. 過去一年中，團隊內(nèi)的人員流失或崗位更換，對您的工作產(chǎn)生了怎樣的影響？

積極影響，帶來了新的機會和活力影響較小，工作基本不受影響增加了我的工作負擔和壓力影響了團隊氛圍和協(xié)助效率影響了工作的連續(xù)性其他（請注明）

14. 您對公司組織的員工活動（如團建、節(jié)日福利等）是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

15. 您認為團隊部門內(nèi)部溝通相比上半年是否有提升？

顯著提升略有提升無變化下降不清楚（新員工選項）

16. 您對直接上級/管理層的指導與支持是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

17. 在員工關系中哪些問題最常出現(xiàn)？

溝通不暢沖突處理不當領導風格問題團隊協(xié)作困難其他

18. 工作環(huán)境中哪些方面讓您感到滿意？

辦公設施團隊氛圍溝通渠道工作壓力管理其他

19. 在跨部門協(xié)助中，您認為以下哪些部門的溝通能力最需要提升？

人事部技術部市場銷售部財務部商務部市場運營部招投標部品牌企劃部

20. 在跨部門協(xié)助中，您認為以下哪些部門的協(xié)調(diào)能力和工作效率最需要提升？

人事部技術部市場銷售部財務部商務部市場運營部招投標部品牌企劃部

21. 您認為職業(yè)發(fā)展的主要障礙是什么？

技能不足公司支持不夠工作負荷過大缺乏晉升機會其他

22. 您對企業(yè)的發(fā)展遠景及未來展望有信心嗎？

非常有信心比較有信心一般/不確定不太有信心很悲觀

23. 對于現(xiàn)階段的公司，您最希望深入了解以下哪些方面？

公司的長期戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃所在部門的未來重點方向新產(chǎn)品的研發(fā)與應用前景企業(yè)競爭力與行業(yè)地位企業(yè)文化與員工關懷政策其他（請注明）

24. 請問您有其他想要補充的有效性建議或意見嗎？

員工滿意度調(diào)查應用復制此問卷