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彈性福利計(jì)劃對(duì)員工工作滿意度的影響情況調(diào)查問卷

調(diào)研單位：工奧閥門人力資源部調(diào)研時(shí)間：____年__月__日

第一部分：基本信息（僅用于分類統(tǒng)計(jì)，無個(gè)人識(shí)別信息）

1. 您的崗位類型

生產(chǎn)崗（一線操作、車間技術(shù)、質(zhì)檢等）研發(fā)崗（產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻堅(jiān)、工藝優(yōu)化等）銷售崗（市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)、渠道管理等）行政崗（人力、財(cái)務(wù)、行政、后勤等）管理崗（部門負(fù)責(zé)人及以上）

2. 您的年齡階段

25歲及以下26-30歲31-45歲46-55歲56歲及以上

3. 您在公司的工作年限

1年及以下1-3年3-5年5-10年10年以上

4. 您的學(xué)歷水平

高中及以下中專/技校大專本科碩士及以上

5. 您的婚姻狀況

未婚已婚（有子女）已婚（無子女）其他

6. 您所在的部門

生產(chǎn)部研發(fā)中心銷售部人力資源部財(cái)務(wù)部行政部其他

第二部分：彈性福利制度感知調(diào)研（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受選擇，1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比較符合，5=非常符合）

7. 您最常選擇的福利類型有哪些

保障類（補(bǔ)充醫(yī)療、重疾險(xiǎn)、家屬體檢）生活類（購(gòu)物卡、健身卡、旅游補(bǔ)貼）崗位類（高溫補(bǔ)貼、培訓(xùn)基金、交通補(bǔ)貼）發(fā)展類（技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、行業(yè)會(huì)議資助）家庭類（子女教育補(bǔ)貼、家屬勞保用品）其他

8. 您從未選擇某些福利項(xiàng)目的主要原因有哪些

項(xiàng)目不符合需求積分不足兌換流程繁瑣不了解項(xiàng)目?jī)?nèi)容兌換周期過長(zhǎng)其他

第三部分：中介變量調(diào)研（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受選擇，1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比較符合，5=非常符合）

第四部分：?jiǎn)T工工作滿意度調(diào)研（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受選擇，1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）

第五部分：期望與建議調(diào)研

9. 您希望福利積分的兌換周期調(diào)整為

每月一次每季度一次每半年一次保持年度一次其他

10. 您最希望公司新增的彈性福利項(xiàng)目有哪些

住房類（租房補(bǔ)貼、公積金提額）健康類（心理咨詢、健身課程）發(fā)展類（學(xué)歷補(bǔ)貼、專利獎(jiǎng)勵(lì)）家庭類（育兒補(bǔ)貼、老人陪護(hù)假）休閑類（團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、電影通兌券）其他

11. 您認(rèn)為當(dāng)前彈性福利制度最需要改進(jìn)的方面是

增加福利項(xiàng)目種類優(yōu)化積分分配規(guī)則簡(jiǎn)化兌換流程加強(qiáng)政策宣傳建立需求反饋機(jī)制其他

12. 您對(duì)公司彈性福利制度的具體改進(jìn)建議

13. 其他與工作滿意度相關(guān)的需求或建議

14. 標(biāo)題

很不滿意

很滿意

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