企業(yè)黨建工作情況調(diào)查問(wèn)卷

本問(wèn)卷旨在深入了解企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況，重點(diǎn)調(diào)研組織覆蓋、黨員管理、經(jīng)費(fèi)保障、黨建認(rèn)知及工作難點(diǎn)等方面。您的見解將為改進(jìn)相關(guān)工作提供寶貴依據(jù)。問(wèn)卷采用匿名方式，所有信息將嚴(yán)格保密。
第一部分:企業(yè)基本情況

1. 1. 企業(yè)名稱:_________________

2. 2. 所屬行業(yè):_________________

3. 3. 所屬地區(qū):_________________

3. 員工總?cè)藬?shù):

50人以下 50-99人 100-299人 300人及以上

4. 當(dāng)前黨組織建立情況:

已建立黨組織（跳轉(zhuǎn)至第8題）未建立黨組織

第二部分:黨組織建設(shè)與“雙覆蓋”工作開展情況

6. 對(duì)于尚未建立黨組織的企業(yè)，上級(jí)黨組織或黨建指導(dǎo)員提供了哪些聯(lián)系與指導(dǎo)?（可多選）

定期走訪政策宣講活動(dòng)邀請(qǐng) 發(fā)展黨員指導(dǎo) 無(wú)任何聯(lián)系

7. 對(duì)于尚未單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)，目前主要采取了哪些工作覆蓋方式?（可多選）

依托工會(huì)組織開展工作依托共青團(tuán)組織開展工作依托婦聯(lián)組織開展工作選派黨建指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)參加區(qū)域性或行業(yè)性黨組織活動(dòng)其他（請(qǐng)注明）:

8. 若已建立黨組織，其組建形式是?（可多選）

黨支部聯(lián)合黨支部黨總支黨委臨時(shí)黨支部其他形式（請(qǐng)注明）:

10. 9. 黨組織于何時(shí)建立?______年。

11. 10. 目前共有中共黨員 ______名（含流動(dòng)黨員），其中管理層黨員 ______名。

11. 您認(rèn)為黨組織在以下哪些方面發(fā)揮了積極作用?（可多選）

宣傳貫徹黨的路線方針政策團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，塑造核心價(jià)值觀推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力完成急難險(xiǎn)重任務(wù)培養(yǎng)推薦優(yōu)秀人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)維護(hù)各方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作用不明顯

12. 黨組織在企業(yè)的決策管理中是否發(fā)揮作用?（可多選）

黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入董事會(huì)/管理層建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制重大事項(xiàng)決策前聽取黨組織意見未參與決策其他（請(qǐng)注明）:

第三部分:黨員規(guī)范管理情況

13. 黨支部是否定期（如每半年一次）開展黨員組織關(guān)系排查?

是，已形成機(jī)制偶爾進(jìn)行從未開展

14. 目前是否存在已確認(rèn)身份但未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的“口袋黨員”或“隱形黨員”?

有，約______名“口袋黨員”或“隱形黨員”沒有不清楚

15. 對(duì)于流動(dòng)黨員、項(xiàng)目一線黨員等暫無(wú)法轉(zhuǎn)入關(guān)系的黨員，如何實(shí)施管理?（可多選）

建立臨時(shí)黨支部編入特定黨小組進(jìn)行學(xué)習(xí)管理要求其參加線上組織生活未納入有效管理其他（請(qǐng)注明）:

16. 對(duì)暫不具備單獨(dú)建支條件的，是否建立了臨時(shí)黨支部實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋?

有沒有

17. 如建立了臨時(shí)黨支部，臨時(shí)黨支部在哪些方面發(fā)揮了實(shí)質(zhì)作用?（可多選）

組織政治學(xué)習(xí)開展批評(píng)與自我批評(píng)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒作用形式大于實(shí)質(zhì)其他（請(qǐng)注明）:

第四部分:黨建工作經(jīng)費(fèi)保障情況

18. 黨支部是否有年度黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理?

有穩(wěn)定預(yù)算按需申請(qǐng) 無(wú)固定經(jīng)費(fèi)

19. 黨支部是否有固定的年度黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?

有，且額度充足有，但額度不足無(wú)固定經(jīng)費(fèi)，按需申請(qǐng)完全無(wú)經(jīng)費(fèi)

20. 黨建經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是?（可多選）

企業(yè)管理費(fèi)用列支上級(jí)黨組織劃撥黨費(fèi)返還黨員自籌其他（請(qǐng)注明）:

21.當(dāng)前經(jīng)費(fèi)能否有效支持以下活動(dòng)？（為每項(xiàng)勾選）

足夠
一般
不足
嚴(yán)重不足

購(gòu)買學(xué)習(xí)資料

開展主題黨日活動(dòng)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員

第五部分:對(duì)黨建工作的認(rèn)知與態(tài)度

22. 過(guò)去一年中，黨組織開展活動(dòng)的主要形式有哪些?（可多選）

“三會(huì)一課”等常規(guī)組織生活主題黨課、政策理論學(xué)習(xí)結(jié)合業(yè)務(wù)的技術(shù)攻關(guān)、崗位建功活動(dòng)志愿服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)文體聯(lián)誼活動(dòng)其他:

23. 黨組織活動(dòng)的頻率大約是?

每月一次或以上每季度一次半年一次不定期

24. 您認(rèn)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的態(tài)度是?

高度重視，親自部署口頭支持，很少過(guò)問(wèn)認(rèn)為黨建工作是負(fù)擔(dān)不清楚

25. 您如何評(píng)價(jià)企業(yè)中層管理者（業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）對(duì)黨建工作的支持度?

主動(dòng)支持配合不反對(duì)也不支持認(rèn)為影響業(yè)務(wù)，有抵觸情緒

26. 您認(rèn)為部分黨員意識(shí)不強(qiáng)的主要表現(xiàn)是?（可多選）

組織活動(dòng)參與不積極不愿亮明黨員身份先鋒模范作用不突出對(duì)黨的理論知識(shí)不關(guān)心其他（請(qǐng)注明）:

27. 您認(rèn)為導(dǎo)致“輕黨建重業(yè)務(wù)”現(xiàn)象的主要原因是什么?（可多選）

黨建工作成效難以量化考核業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)壓力過(guò)大黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，融合難負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到位缺乏有效的激勵(lì)約束機(jī)制其他（請(qǐng)注明）:

第六部分:黨建工作開展的堵點(diǎn)與難點(diǎn)

28. 您認(rèn)為當(dāng)前黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)融合的難度如何?

深度融合，相互促進(jìn)有融合，但效果一般“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重，各自為政

29. 在提升黨建工作與業(yè)務(wù)融合度方面，您有哪些成功經(jīng)驗(yàn)或建議?（開放題）

30. 您認(rèn)為企業(yè)黨建活動(dòng)面臨的主要困難是?（可多選）

活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力工作繁忙，時(shí)間難以保證經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地限制缺乏專業(yè)指導(dǎo)黨員參與積極性不高其他（請(qǐng)注明）:

31. 您認(rèn)為目前最需要上級(jí)黨組織提供哪方面的支持?（可多選）

專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼系統(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)秀案例分享與經(jīng)驗(yàn)交流更靈活的政策指導(dǎo)黨建考核機(jī)制優(yōu)化其他（請(qǐng)注明）:

32. 您認(rèn)為當(dāng)前推進(jìn)“雙覆蓋”工作面臨的主要困難是什么?（可多選）

企業(yè)負(fù)責(zé)人支持力度不夠員工流動(dòng)性大，黨員人數(shù)少或不穩(wěn)定缺乏有效的活動(dòng)載體和工作方法經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等資源保障不足黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”，融合度不高其他（請(qǐng)注明）:

問(wèn)卷到此結(jié)束，再次感謝您的支持與合作！

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