2025年供應(yīng)商峰會(huì)\n知識競賽-EVN

工廠名稱：
姓名：
1、根據(jù)adidas規(guī)定一年需要做（       ）次消防演習(xí)？
2、 IDS是英文“Intrusion Detection Systems”的縮寫，中文意思是 （      ）。
3、工廠必須全額支付工資，不包括（     ）？
4、化學(xué)品容器外應(yīng)該要張貼（       ）？
5、每周的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為（    ）小時(shí)，月平均計(jì)薪天數(shù)為（     ）天，周工時(shí)在（      ）小時(shí)內(nèi)？
6、零容忍問題包括以下哪些（     ）？
7、門檻問題包括以下哪些（      ）？
8、在對工作場所的代表性進(jìn)行性別平等盡職調(diào)查時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？（       ）？
9、避免重大的HSE問題，必須要做好（       ）？
10、關(guān)于公平工資，下列說法正確的是（       ）？
11、新購買的壓縮容器的安全閥和壓力表在2年之內(nèi)，不用進(jìn)行特別檢測。
12、樣品必須貼上安全標(biāo)簽，制作后應(yīng)立即標(biāo)上 “樣品”標(biāo)志。每一個(gè)沒有貼安全標(biāo)簽的樣品或組件上都有寫上不可磨滅的和僅有的序號。
13、雇用童工屬于門檻問題。
14、作為促進(jìn)兩性平等的一種手段，不分性別的育兒假政策越來越普遍。
15、現(xiàn)場臨時(shí)用礦泉水瓶裝化學(xué)品，貼上相應(yīng)的標(biāo)識保證不被人誤食就可以了。
16、超時(shí)加班屬于零容忍問題。
17、基于性別的暴力和騷擾只針對婦女。
18、負(fù)責(zé)adidas 項(xiàng)目的員工不須簽署保密協(xié)議，只要充分保護(hù)adidas 的利益並禁止他們在未經(jīng)adidas 同意的情況下分包他們的工作。
19、因?yàn)楣べY沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者不足以維持生活，工人在經(jīng)濟(jì)困難的情況下只能加班是自愿性加班。
20、成品倉所有庫存都應(yīng)以電子格式準(zhǔn)確描述，注冊和更新。庫存必須按季度進(jìn)行。必須每月盤點(diǎn)庫存。如發(fā)現(xiàn)任何差異后，必須根據(jù)升級政策立即報(bào)告。
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