榮聯(lián)環(huán)保企業(yè)管理系統(tǒng)調(diào)查診斷問(wèn)卷【中高層管理，核心骨干員工填寫】

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本次調(diào)研。本次問(wèn)卷旨在全面了解企業(yè)在增長(zhǎng)戰(zhàn)略、管理運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵維度的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，為后續(xù)優(yōu)化管理體系、明確發(fā)展方向提供重要參考依據(jù)。

為確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性與有效性，請(qǐng)您結(jié)合日常工作實(shí)際和真實(shí)感受填寫，您的每一條意見都將直接助力公司的戰(zhàn)略決策與管理提升，感謝您的支持與參與！

基本信息：
姓名：
企業(yè)：
部門:
職務(wù)：
工作年限：
一、增長(zhǎng)戰(zhàn)略
1、您認(rèn)為公司的未來(lái)前景如何?
2、公司有無(wú)清晰的未來(lái)3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施路徑
3、您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標(biāo)嗎?
4、您認(rèn)為公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)是什么?【可多選】
5、您認(rèn)為公司的風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自哪些方面?【可多選】
二、營(yíng)銷策略
6、現(xiàn)在的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能完成任務(wù)的基本情況
7、公司的產(chǎn)品品牌影響力
8、有清晰的市場(chǎng)、品牌與市場(chǎng)關(guān)系提升規(guī)劃
9、具備清晰的銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理模式
10、有完整的銷售人才隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)方案
11、具備銷售人才可復(fù)制可裂變的培訓(xùn)系統(tǒng)
12、據(jù)您所知，公司有設(shè)計(jì)爆品嗎?
13、據(jù)您的了解，公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)狼性精神怎樣?
14、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否清晰嗎?年度目標(biāo)完成情況怎樣?
15、針對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成有詳細(xì)的策略支撐嗎?
16、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否存在部門對(duì)目標(biāo)進(jìn)行討價(jià)還價(jià)的現(xiàn)象?
三、組織能力
17、現(xiàn)階段組織架構(gòu)合理性
18、在貴企業(yè)中，是否由于各部門職責(zé)不清發(fā)生工作協(xié)調(diào)不暢的現(xiàn)象?
19、部門間是否存在推諉或扯皮現(xiàn)象?
20、我實(shí)際的工作與我的崗位說(shuō)明書是一致的
21、在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象?
22、公司會(huì)議多嗎?會(huì)議是否是高效的?
23、公司責(zé)、權(quán)、利的匹配性，您認(rèn)為怎樣?
24、公司基礎(chǔ)管理制度及流程完善嗎?
25、是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況?
26、在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況?
四、人才梯隊(duì)
27、每年會(huì)至少有1次的人才盤點(diǎn)會(huì)議
28、有完整的人才選育用留汰的標(biāo)準(zhǔn)和流程
29、有清晰的人才層級(jí)升降體系
30、有完善的人才培養(yǎng)體系（新人培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、高級(jí)干部培訓(xùn)等）
31、公司整體員工的能力水平如何?
32、關(guān)于管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)思維的問(wèn)題
33、有沒(méi)有人才培養(yǎng)計(jì)劃?有沒(méi)有成熟的人才培養(yǎng)方案?效果如何?
34、您認(rèn)為現(xiàn)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的劣勢(shì)是:
五、考核激勵(lì)
35、您覺(jué)得目前公司的薪酬水平吸引力如何?
36、公司目前的激勵(lì)體系對(duì)員工的激勵(lì)性如何?
37、績(jī)效考核流于形式
38、關(guān)于發(fā)年終獎(jiǎng)的問(wèn)題
六、文化重塑
39、公司有無(wú)書面的企業(yè)文化手冊(cè)
40、公司是否重視企業(yè)文化的建設(shè)?
41、您覺(jué)得公司文化氛圍的現(xiàn)狀怎樣?
42、您認(rèn)為公司的人際關(guān)系如何?
43、我非常愿意為企業(yè)終身服務(wù)。
七、其他（開放性問(wèn)題）
44、您認(rèn)為公司最迫切需要解決的三個(gè)問(wèn)題？
您的姓名：
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