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急診醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)及黨建需求調(diào)研問(wèn)卷
為深入了解急診醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀及黨建活動(dòng)參與體驗(yàn)，進(jìn)一步探索黨建與業(yè)務(wù)融合路徑，我們開展本次匿名調(diào)研。問(wèn)卷結(jié)果僅用于課題研究，我們將嚴(yán)格保密。感謝您在繁忙工作中抽出時(shí)間填寫，您的真實(shí)反饋對(duì)我們至關(guān)重要
第一部分：個(gè)人基本信息
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡段：
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
3. 您的最高學(xué)歷
大專及以下
本科
碩士
博士
4. 您的工作年限：
3年以下
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
5. 您的職稱
護(hù)士/醫(yī)師
護(hù)師/主治醫(yī)師
主管護(hù)師/副主任醫(yī)師
科護(hù)士長(zhǎng)/主任醫(yī)師
6. 您的政治面貌
中共黨員
共青團(tuán)員
民主黨派
群眾
第二部分：職業(yè)素養(yǎng)自評(píng)
7. 請(qǐng)?jiān)u估您當(dāng)前應(yīng)對(duì)急診危重患者（如多發(fā)性創(chuàng)傷、心臟驟停）的臨床專業(yè)技能水平：
A. 非常有信心，能獨(dú)立高效處置
B. 比較有信心，能在上級(jí)指導(dǎo)下良好完成
C. 基本掌握，但需更多實(shí)踐
D. 有所欠缺，急需系統(tǒng)培訓(xùn)
8. 在以下核心職業(yè)素養(yǎng)中，您認(rèn)為自身最具優(yōu)勢(shì)的是哪一項(xiàng)？
A. 應(yīng)變能力與快速?zèng)Q策
B. 溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神
C. 工作主動(dòng)性與責(zé)任感
D. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性
9. 您如何評(píng)價(jià)自己在高強(qiáng)度工作壓力下的情緒管理與自我調(diào)適能力？
A. 總能保持冷靜，有效調(diào)節(jié)
B. 多數(shù)情況下能較好控制
C. 有時(shí)會(huì)感到焦慮或煩躁
D. 經(jīng)常感到壓力過(guò)大，難以調(diào)節(jié)
10. 面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或批量傷員涌入，您的首要反應(yīng)通常是：
A. 立即按應(yīng)急預(yù)案分工協(xié)作
B. 主動(dòng)補(bǔ)位，確保流程無(wú)縫銜接
C. 優(yōu)先完成本職任務(wù)
D. 等待統(tǒng)一指揮安排
11. 當(dāng)遇到跨科室協(xié)作或疑難病例時(shí)，您更傾向于：
A. 主動(dòng)發(fā)起討論，整合多方意見(jiàn)
B. 積極提供信息，配合主導(dǎo)科室
C. 遵從會(huì)診意見(jiàn)執(zhí)行
D. 盡量避免復(fù)雜協(xié)作
12. 您如何評(píng)價(jià)自己使用急診常用設(shè)備（如呼吸機(jī)、除顫儀、監(jiān)護(hù)儀）的熟練度？
A. 非常熟練，能處理常見(jiàn)故障
B. 操作熟練，但故障處理需協(xié)助
C. 基本操作掌握，熟練度需提升
D. 不夠熟練，需加強(qiáng)培訓(xùn)
13. 對(duì)于患者及家屬的溝通解釋工作，您的表現(xiàn)更接近：
A. 總能耐心解釋，有效安撫情緒
B. 多數(shù)情況能清晰溝通，偶有急躁
C. 傾向于簡(jiǎn)潔告知重點(diǎn)
D. 感覺(jué)溝通有困難，希望有專人負(fù)責(zé)
14. 在面對(duì)患者或家屬情緒激動(dòng)或質(zhì)疑時(shí)，您的表現(xiàn)更接近：
A. 能保持冷靜，嘗試?yán)斫獠⒔鉀Q其顧慮
B. 盡量保持耐心解釋，但有時(shí)會(huì)感到壓力
C. 傾向于由同事或上級(jí)協(xié)助處理
D. 容易感到緊張或無(wú)措，避免直接沖突
第三部分：黨建活動(dòng)參與度與認(rèn)知（此部分旨在了解黨建活動(dòng)現(xiàn)狀與期望）
15. 您是否了解“三會(huì)一課”等黨組織生活制度？
A.了解，清楚具體內(nèi)容
B.聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不清楚具體內(nèi)容
C.不了解
16. 在過(guò)去一年中，您平均每季度參加黨支部組織生活（如主題黨日、黨課、組織生活會(huì)等）的頻率是？
A.每月2次及以上
B.每月1次
C.每季度1-2次
D.很少或從未參加
17. 您認(rèn)為當(dāng)前黨支部活動(dòng)的形式如何？
A. 形式多樣，富有吸引力
B. 形式較為單一，有待創(chuàng)新
C. 流于形式，效果一般
D. 未參加過(guò)，不了解
18. 您認(rèn)為黨建工作對(duì)提升急診科團(tuán)隊(duì)凝聚力、專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量的實(shí)際作用如何？
A. 作用顯著，是科室文化建設(shè)核心力量
B. 有一定作用，但可進(jìn)一步加強(qiáng)
C. 作用不明顯，與業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密
D. 說(shuō)不清
19. 您更傾向于參加哪些類型的黨建活動(dòng)？（可多選）
A. 理論講座學(xué)習(xí)（如政策解讀、黨史學(xué)習(xí)）
B. 實(shí)踐體驗(yàn)類（如紅色基地參觀、志愿服務(wù)）
C. 互動(dòng)競(jìng)賽類（如知識(shí)競(jìng)賽、技能比武）
D. 業(yè)務(wù)融合類（如結(jié)合急診案例的應(yīng)急演練、疑難病例討論）
E. 新媒體學(xué)習(xí)（如線上微黨課、短視頻學(xué)習(xí)）
20. 您希望黨支部活動(dòng)在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？（可多選）
增強(qiáng)活動(dòng)形式多樣性（如增加實(shí)踐、參觀、交流）
促進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容與急診業(yè)務(wù)結(jié)合更緊密
合理安排活動(dòng)時(shí)間，減少與休息時(shí)間沖突
提高活動(dòng)組織的規(guī)范性和計(jì)劃性
其他（請(qǐng)注明）_________
第四部分：職業(yè)困擾與需求
21. 當(dāng)前工作中，您感到最大的客觀障礙是：（）
A. 工作強(qiáng)度大，身心疲憊
B. 內(nèi)部溝通不暢，協(xié)作效率低
C. 醫(yī)療設(shè)備或資源不足
D. 管理制度與流程有待優(yōu)化
E. 職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)與防護(hù)壓力
22. 當(dāng)前工作中，您感到最主要的主觀挑戰(zhàn)是：（）
A. 職業(yè)規(guī)劃不夠清晰，發(fā)展方向迷茫
B. 知識(shí)更新速度快，學(xué)習(xí)壓力大
C. 難以平衡工作與家庭生活
D. 面對(duì)復(fù)雜病例時(shí)自信不足
E. 難以充分信任他人或融入團(tuán)隊(duì)
23. 近期，您對(duì)夜班/節(jié)假日值班的普遍心態(tài)更接近：
A. 職業(yè)責(zé)任所在，理應(yīng)承擔(dān)
B. 雖有壓力，但可理解與接受
C. 感到疲憊，希望盡量減少
D. 有較強(qiáng)的抵觸情緒
24. 您認(rèn)為當(dāng)前最需要強(qiáng)化的培訓(xùn)或支持是：（）
A. 急危重癥前沿知識(shí)與技能
B. 醫(yī)患溝通與人文關(guān)懷技巧
C. 壓力管理與心理調(diào)適
D. 科研能力與論文寫作
E. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目管理
25. 當(dāng)科室出現(xiàn)臨時(shí)性的高強(qiáng)度任務(wù)或人員短缺時(shí)，您通常的反應(yīng)是：
A. 主動(dòng)補(bǔ)位，共同分擔(dān)
B. 完成本職任務(wù)，盡力協(xié)助
C. 視自身情況而定
D. 希望由管理者統(tǒng)一協(xié)調(diào)
26. 總體而言，您對(duì)目前在急診科工作的價(jià)值感和職業(yè)認(rèn)同感是：
A. 很強(qiáng)，盡管辛苦但意義重大
B. 較強(qiáng)，基本認(rèn)同
C. 一般，時(shí)有動(dòng)搖
D. 較低，感到迷?；蚓氲?/label>
27. 您認(rèn)為影響工作積極性的最關(guān)鍵因素是：（）
A. 薪酬收入與勞動(dòng)付出不匹配
B. 社會(huì)理解與尊重不足
C. 職稱晉升與發(fā)展空間有限
D. 人身安全保障措施是否到位
E. 工作環(huán)境中的設(shè)備與資源支持
28. 近期，您在工作中出現(xiàn)以下感受的頻率是？
從不
極少
偶爾
經(jīng)常
頻繁
每天感到身心疲憊
下班時(shí)精疲力竭
懷疑工作的意義
29. 當(dāng)面臨較大工作壓力時(shí)，您最常采用的應(yīng)對(duì)方式是什么？（）
A. 向同事、朋友或家人尋求支持
B. 運(yùn)用放松技巧（如深呼吸、冥想）自我調(diào)節(jié)
C. 通過(guò)運(yùn)動(dòng)或娛樂(lè)活動(dòng)轉(zhuǎn)移注意力
D. 積極學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
E. 暫時(shí)回避，等待情緒自然平復(fù)
30. 您最希望醫(yī)院或科室在哪個(gè)層面提供更直接的支持？（）
A. 建立更公平透明的薪酬福利與晉升體系
B. 提供定期的心理健康支持與疏導(dǎo)服務(wù)
C. 改善工作流程，減少不必要的行政負(fù)擔(dān)
D. 加強(qiáng)職業(yè)安全防護(hù)，降低職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)
E. 創(chuàng)造更多學(xué)術(shù)交流和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
再次感謝您的參與和寶貴意見(jiàn)！
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