中核四0四有限公司2025年員工滿意度和契合度調(diào)查問卷

根據(jù)公司卓越績效工作整體安排，為全面地了解員工對公司在企業(yè)文化、管理機制、資源保障等方面的需求與期望，持續(xù)增強員工歸屬感與凝聚力，為公司管理優(yōu)化提供依據(jù)，現(xiàn)組織開展員工滿意度和契合度調(diào)查工作。本次問卷調(diào)查涵蓋企業(yè)文化與價值觀、公司聲譽、政策制度、績效評估、溝通和交流、工作任務(wù)、資源支持、安全與保障、高層管理人員、管理團隊、直接上級、同事關(guān)系、薪酬福利、個人認(rèn)可與發(fā)展、工作生活保障、員工培訓(xùn)等16個維度。
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基本信息
1. 您的單位
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企業(yè)文化與價值觀
8. 公司重視企業(yè)文化建設(shè)
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9. 我認(rèn)同公司提倡的企業(yè)文化精神和價值觀
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10. 公司倡導(dǎo)的價值觀和企業(yè)文化在我的日常工作中能夠得到體現(xiàn)，并對我起到指引作用
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公司聲譽
11. 公司社會品牌知名度比較好，我為公司獲得的各項榮譽感到自豪
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12. 公司正處于快速發(fā)展過程中，我對公司發(fā)展前景有信心，愿意繼續(xù)在公司工作
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13. 我能夠主動維護(hù)公司聲譽
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政策制度
14. 公司制度能夠及時傳達(dá)，并在實際工作中得到落實
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15. 公司的政策獎懲分明，體現(xiàn)客觀公正
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16. 公司目前的制度有利于規(guī)范管理，防范風(fēng)險
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績效評估
17. 公司的績效考核制度客觀公正，能夠體現(xiàn)工作貢獻(xiàn)
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18. 公司績效考核表的考核項目設(shè)計的比較合理
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19. 公司公正的績效考核結(jié)果能夠?qū)ξ移鸬郊钭饔?/legend>
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溝通和交流
20. 直接上級定期與我進(jìn)行溝通，了解我的工作、生活、思想等動態(tài)
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21. 公司愿意傾聽員工心聲，經(jīng)常以各類方式或活動了解員工想法、收集員工意見
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22. 我覺得目前公司跨部門及同部門同事之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享和溝通協(xié)作
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23. 我可以隨時向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和意見
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工作任務(wù)
24. 我了解自己的崗位職責(zé)，能夠達(dá)到崗位要求
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25. 在我們部門，每個人都明確自己的工作職責(zé)
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26. 直接上級下達(dá)工作任務(wù)時，我能夠明白上級的要求并思考如何更好完成工作任務(wù)
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資源支持
27. 公司能夠及時為我配備辦公設(shè)施用品，為我創(chuàng)造良好的工作條件
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28. 公司能夠提供信息獲取渠道，輔助我的工作得到更好開展
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29. 為完成重要的臨時工作，公司能夠調(diào)配人員并給予其他資源支持
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安全與保障
30. 公司重視安全管理，在工作中受到意外傷害后能夠及時提供保障
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31. 公司能夠及時宣貫安全管理要求和知識，并進(jìn)行安全警示教育
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32. 公司提供了必要的心理支持與壓力緩解途徑（如員工關(guān)懷、健康講座等）
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33. 我認(rèn)為公司提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境
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高層管理人員
34. 我對公司的高層管理人員很有信心
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35. 公司高層管理人員愿意了解員工的意見建議
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36. 公司高層管理人員的決策能夠顧全大部分員工利益，并得到員工的認(rèn)可
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管理團隊
37. 我對公司管理團隊的整體水平感到滿意
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38. 公司大多數(shù)管理干部能夠得到員工的認(rèn)可
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39. 公司管理干部能夠營造良好團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性
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直接上級
40. 我能夠得到直接上級的尊重，與領(lǐng)導(dǎo)溝通、相處比較融洽
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41. 我的直接上級具有管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)組織目標(biāo)
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42. 直接上級在工作中能夠給予工作指導(dǎo)并進(jìn)行監(jiān)督提醒，使我得到鍛煉和成長
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同事關(guān)系
43. 我覺得自己和同事之間相處愉快，部門氛圍比較好
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44. 我覺得我們部門的同事為了實現(xiàn)同一目標(biāo)，能夠相互配合、分工協(xié)作、共同進(jìn)步
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45. 我覺得大多數(shù)同事的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力都比較高
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薪酬福利
46. 我對自己的薪酬收入感到滿意
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47. 公司的薪酬體系和工資計算規(guī)則比較合理
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48. 我對公司為員工繳納“五險一金”的情況感到滿意
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49. 公司的福利政策在逐年改善和提高，我能感受到公司對員工的關(guān)愛和重視
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個人認(rèn)可與發(fā)展
50. 我的工作方案或工作方式方法能夠得到上級的認(rèn)可
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51. 我認(rèn)為目前的工作能夠使我發(fā)揮個人能力和特長
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52. 我的工作能力和工作思路能夠得到部門同事的認(rèn)可
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工作生活保障
53. 我對公司提供的生活保障設(shè)施（如住房、交通、就餐和文體活動場所等）感到滿意
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54. 公司經(jīng)常組織員工開展各項文體或戶外娛樂活動，員工生活豐富多彩
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員工培訓(xùn)
55. 公司“師帶徒”培養(yǎng)模式能夠幫助新員工快速掌握崗位技能
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56. 我能夠獲得工作所需的培訓(xùn)機會，參加培訓(xùn)對我的能力提升具有幫助
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57. 我認(rèn)為公司開展的培訓(xùn)具有針對性和實用性
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58. 您最關(guān)注的維度有哪些？（16選8）
59. 您最希望公司在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？
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