FY25食品安全和質(zhì)量文化調(diào)查問卷（全員參與）

中山工廠每年對員工進行食品安全與質(zhì)量文化調(diào)查，以評價工廠食品安全與質(zhì)量文化推行程度，識別文化推行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，以進一步采取改進措施，推動工廠食品安全與質(zhì)量文化的建設(shè)。
您的感受與評價非常重要，請您百忙中抽出一點寶貴的時間，參與中山工廠FY25食品安全與質(zhì)量文化調(diào)查。請您對下面每題打分，5分表示強烈同意；4分表示同意；3分表示中立；2分表示有點不同意；1分表示強烈反對。填寫完畢后請點擊提交。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號:
2. 員工致力于食品安全計劃。
3. 員工鼓勵彼此遵守食品安全規(guī)則。
4. 員工負責其工作區(qū)域的食品安全操作。
5. 當發(fā)生食品安全問題時，員工會告訴上級負責人。
6. 即使沒有人注意，員工也會遵守所有的食品安全規(guī)則。
7. 員工很容易理解食品安全規(guī)則。
8. 管理層致力于提供安全食品。
9. 管理層確保員工始終遵守食品安全規(guī)則。
10. 管理層強調(diào)食品安全規(guī)則，即使公司業(yè)務(wù)很忙。
11. 管理層確保員工擁有遵守食品安全規(guī)則所需的設(shè)備和/或工具。
12. 管理層經(jīng)常檢查所有員工是否遵守食品安全規(guī)則。
13. 管理層對注重食品安全的員工表示贊賞。
14. 管理層從沒有鼓勵員工做違反食品安全規(guī)則的事情。
15. 當員工不遵守食品安全規(guī)則時，管理層會嚴厲處罰而不會采取另一種方式。
16. 即使沒有人注意，管理層也會遵守所有的食品安全規(guī)則。
17. 我知道什么時候應(yīng)該遵守GMP來保護食物不受污染。
18. 我知道我為什么要遵守GMP來保護食物不受污染。
19. 當生產(chǎn)很忙的時候，我仍然盡可能地遵守GMP。
20. 管理層要求員工幫助改進我們的食品安全計劃。
21. 我在工作時總是考慮食品安全。
22. 我相信遵守所有的食品安全規(guī)則對我很重要，而不僅僅是最重要的規(guī)則。
23. 我相信我工作的好壞會影響到客戶的食品安全。
24. 我完全支持我們的食品安全計劃。
25. 我知道，如果我不正確地工作，就會發(fā)生食品安全問題。
26. 我知道我什么時候應(yīng)該遵守食品防護來保護食物不受污染。
27. 我知道我為什么要遵守食品防護來保護食物不受污染。
28. 員工接受適當?shù)呐嘤?，以遵守食品安全?guī)則。
29. 新員工將接受按照食品安全規(guī)則開展工作所需的所有培訓。
30. 提供的食品安全培訓為我們提供了遵守食品安全規(guī)則所需的技能和/或知識。
31. 管理層鼓勵員工報告所有食品安全問題。
32. 管理層認為食品安全非常重要。
33. 管理層通過讓員工專注于食品安全表現(xiàn)出領(lǐng)導能力。
34. 管理層明顯支持食品安全（“言行一致”）。
35. 管理層遵守餐廳的所有食品安全規(guī)則。
36. 管理層為食品安全培訓和/或教育提供了足夠的工具。
37. 當在食品安全中發(fā)現(xiàn)錯誤時，組織會學習并做出改變。
38. 設(shè)備的設(shè)計允許進行適當?shù)那鍧崱?/legend>
39. 害蟲控制計劃有效，因此車間內(nèi)沒有嚙齒動物和/或昆蟲的跡象。
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