新入職護(hù)士滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！感謝您參與本次新入職護(hù)士滿意度調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)新入職護(hù)士各方面工作表現(xiàn)的滿意度情況，您的反饋對(duì)我們改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量至關(guān)重要。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受和觀察進(jìn)行作答，題目沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析。
1. 您與新入職護(hù)士的工作關(guān)系
2. 請(qǐng)對(duì)新入職護(hù)士以下專業(yè)能力表現(xiàn)進(jìn)行滿意度評(píng)分（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
  • 1分-非常不滿意
  • 2分-不太滿意
  • 3分-一般
  • 4分-比較滿意
  • 5分-非常滿意
專業(yè)知識(shí)掌握程度
臨床操作技能規(guī)范性
病情觀察與判斷能力
應(yīng)急處理能力
護(hù)理文書(shū)書(shū)寫質(zhì)量
3. 請(qǐng)對(duì)新入職護(hù)士以下職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)進(jìn)行滿意度評(píng)分（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
  • 1分-非常不滿意
  • 2分-不太滿意
  • 3分-一般
  • 4分-比較滿意
  • 5分-非常滿意
責(zé)任心與敬業(yè)度
服務(wù)態(tài)度與溝通能力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性
紀(jì)律性與規(guī)章制度遵守情況
4. 總體而言，您對(duì)新入職護(hù)士的工作表現(xiàn)滿意度如何
5. 基于您的體驗(yàn)，您向其他科室或同事推薦我們科室新入職護(hù)士協(xié)助工作的可能性有多大？（0分表示極不可能，10分表示極有可能）
6. 您認(rèn)為新入職護(hù)士在哪些方面表現(xiàn)較好（可多選）
7. 您認(rèn)為新入職護(hù)士目前最需要提升的方面有哪些（可多選）
8. 您是否愿意繼續(xù)與該新入職護(hù)士合作或接受其提供的護(hù)理服務(wù)
9. 您對(duì)新入職護(hù)士的培養(yǎng)或管理方面有什么具體的建議或意見(jiàn)？
10. 除上述內(nèi)容外，您還有其他關(guān)于新入職護(hù)士滿意度的補(bǔ)充反饋嗎？
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