2025年WSDS員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的姓名:
2. 您的性別:
3. 您的聯(lián)系電話:
4. 您的年齡:
5. 您的學(xué)歷
6. 您在公司的服務(wù)年限:
7. 您所在的部門:
8. 我對(duì)公司的福利政策(免費(fèi)工作餐、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等)感到滿意
9. 我對(duì)目前公司給予的工作環(huán)境感到滿意
10. 公司注重信息財(cái)產(chǎn)安全與保障
11. 公司會(huì)根據(jù)不同崗位員工的不同級(jí)別提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)
12. 公司給我提供了增加經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
13. 我感覺(jué)我的努力和付出得到了公平公正的認(rèn)可
14. 我的上級(jí)和同事會(huì)對(duì)我的工作績(jī)效給予肯定和贊賞
15. 公司給予的資源能充分幫助我完成工作任務(wù)
16. 當(dāng)工作遇到困難,上級(jí)或同事會(huì)給予及時(shí)的幫助
17. 我能很順暢的和上級(jí)溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
18. 我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
19. 我覺(jué)得目前的工作壓力是適宜的
20. 目前我能很好的平衡工作與生活
21. 我對(duì)公司提供的各種活動(dòng)(生日會(huì)活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等)感到滿意
22. 在工作中我能充分發(fā)揮自己的能力
23. 我的崗位職責(zé)與權(quán)力的劃分比較清晰
24. 公司的許多制度在執(zhí)行過(guò)程中能體現(xiàn)公平公正
25. 我認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中
26. 您對(duì)公司制程有哪些改進(jìn)的合理化或優(yōu)化的建議?(很重要!您的建議一但被采納或執(zhí)行,公司將根據(jù)結(jié)果或成效給予您相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。)
27. 對(duì)公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見(jiàn)或建議?(很重要!您的建議一但被采納或執(zhí)行,公司將根據(jù)結(jié)果或成效給予您相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。)
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷