2025年諾博張家港入職綜合考試
基本信息：
姓名：
部門：
工號:
1. 我們所做的一切都不值得以工傷為代價。
對
錯
2. 單次請假最小單元為0.5小時。
對
錯
3. 遲到是指班前會開始后30分鐘內(nèi)到崗。
對
錯
4. 下班時間前0.5小時內(nèi)擅自離崗者為早退。
對
錯
5. 單次申請獎力，以0.5小時為單位，滿0.5小時即可記錄。
對
錯
6. 婚假、喪假、護理假、產(chǎn)假屬于帶薪假。
對
錯
7. 品質(zhì)是指一組固有特性滿足要求的程度。
對
錯
8. 無論做什么，都不能以犧牲品質(zhì)為代價。
對
錯
9. 品質(zhì)管理的原則：領導作用、以顧客為關注焦點、全員參與、改進、關系管理、循證決策、過程方法。
對
錯
10. 5S規(guī)范包含：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
對
錯
11. 請假時間超過（）小時的須加扣當月全勤獎。
3
2
4
8
12. 以下不屬于一次性假期的是（）。
婚假
護理假
產(chǎn)假
事假
13. 以下保密要求哪個不正確？
涉密計算機不得連接互聯(lián)網(wǎng)
作廢涉密文件處理，要求紙版涉密文件并須進行不可復原行銷毀，例如燒毀
各層級領導在審核、批準涉密文件時，對文件密級及標識情況做好確認
私自在公司電腦不明安裝軟件和隨意拷貝他人文件
14. 以下不屬于法定福利的是（）
養(yǎng)老保險
生育保險
醫(yī)療保險
公積金
15. 以下不屬于質(zhì)量目標的是（）
零公里退貨率
員工滿意度
內(nèi)部質(zhì)量損失率
外部質(zhì)量損失率
16. 屬于諾博汽車行動方針的是（）
主動：做事主動，充分的準備和積極的態(tài)度，重視事前管理
簡單：化繁為簡，復雜的事情簡單化，追求精簡、高效的內(nèi)部管理機制
速度：快速反應，立即行動，超越顧客期待的反應能力
溝通：有效的信息傳遞和及時反饋，追求思想達成一致和協(xié)作的通暢
17. 以下屬于諾博汽車產(chǎn)品版塊的是？
汽車內(nèi)外飾
汽車座椅
汽車橡膠
汽車鋁合金
18. 關于事假，以下說法正確的是（）
一次性請事假不得超過15天，超過15天(含)的辦理工作交接手續(xù)
實習生返校可按照所需時間一次性申請事假，不受以上限制，原則上不超30天
事假不包含正常休息日
實習生返校可按照所需時間一次性申請事假，不受以上限制，原則上不超60天
19. 關于獎勵/加班正確的是（）
法定節(jié)假日安排員工工作的，支付單位小時加班費300%的工資報酬
休息日安排員工工作又不能安排補休的，支付單位小時加班費200%的工資報酬
工作日安排員工延長工作時間又不能安排補休的，支付單位小時加班費150%的工資報酬
單次申請獎力，不足1小時不計
20. 以下哪些行為規(guī)范是正確的？
公司廠區(qū)內(nèi)按規(guī)定路線行走，拐彎走直角
乘坐股份公司、工程院、技術中心電梯，按照規(guī)定樓層?？?/label>
非長城品牌的私家車，也可駛入公司停車場
部件園半公開區(qū)域，車輛停放限時2小時(7:00-20:00)
21. 公司安全目標是（）
“零”死亡事故
“零” 重大火災，挑戰(zhàn)“零” 火災事故
“零”休業(yè)百萬工時
不休業(yè)百萬工時0.4
22. 品質(zhì)管理意識包含（）
顧客意識
問題意識
責任意識
安全意識
持續(xù)改善意識
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