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一線員工離職原因調(diào)查問卷
尊敬的離職員工：您好！為深入了解您離職的真實(shí)原因，以便我們改進(jìn)管理、優(yōu)化工作環(huán)境，特組織本次問卷調(diào)查。您的回答對我們至關(guān)重要，請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
請選擇
3. 您在本公司的工作年限
1天-3天
1周
7天-15天
15天-30天
1個(gè)月-3個(gè)月
3個(gè)月-1年
1年以上
4. 您所在班組
班組名稱
班長姓名
5. 您的職位層級
普通員工
叉車?yán)碡泦T
牽引車?yán)碡泦T
6. 您選擇離職的主要原因（可多選）
薪資待遇偏低
勞務(wù)公司統(tǒng)一安排
工作壓力過大，勞動強(qiáng)度大
工作內(nèi)容枯燥/缺乏挑戰(zhàn)性
未安排到合適的工作崗位
現(xiàn)場管理方式/粗暴管理
通勤時(shí)間過長/地點(diǎn)不便
家庭原因/個(gè)人健康原因
找到了更好的工作機(jī)會
不能適應(yīng)夜班
實(shí)習(xí)到期
班組氛圍不佳
7. 在您選擇的離職原因中，哪一項(xiàng)是最主要的原因
薪資待遇偏低
勞務(wù)公司統(tǒng)一安排
工作壓力過大，勞動強(qiáng)度大
工作內(nèi)容枯燥/缺乏挑戰(zhàn)性
未安排到合適的工作崗位
現(xiàn)場管理方式/粗暴管理
通勤時(shí)間過長/地點(diǎn)不便
家庭原因/個(gè)人健康原因
找到了更好的工作機(jī)會
不能適應(yīng)夜班
實(shí)習(xí)到期
班組氛圍不佳
8. 請對您在以下方面的滿意度進(jìn)行評分（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
1分
2分
3分
4分
5分
薪資福利水平
勞動強(qiáng)度
工作環(huán)境與氛圍
班長管理方式
工作與生活平衡
勞務(wù)公司管理
9. 您認(rèn)為公司在哪些方面最需要改進(jìn)
薪酬福利體系
管理溝通
員工培訓(xùn)
工作負(fù)荷分配
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)
其他
10. 您在離職前是否向公司相關(guān)人員反映過您的顧慮或問題
是，反映過但未得到有效解決
是，反映過且得到部分解決
否，沒有反映過
否，認(rèn)為反映也無濟(jì)于事
11. 您對公司提供的離職流程和手續(xù)辦理效率是否滿意
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12. 您向他人推薦本公司作為雇主的可能性有多大？（0分表示極不可能，10分表示極有可能）
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
關(guān)閉
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