2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

基本信息：

部門：
職位/崗位

您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：

經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，但沒時(shí)間有工作需要時(shí)才會(huì)針對學(xué)習(xí)很少有學(xué)習(xí)的想法基本沒有學(xué)習(xí)的想法

您認(rèn)為自己的能力和知識(shí)水平，是否可以滿足當(dāng)前及未來工作需要：

滿足基本滿足不滿足

請結(jié)合崗位工作實(shí)際，提出您認(rèn)為本崗位未來的培訓(xùn)重點(diǎn)在哪些方面?

目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：

綽綽有余足夠還可以不夠非常不夠

您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能培訓(xùn)、討論、分享是否充分：

非常充分充分還可以不夠充分基本沒有分享針對部門內(nèi)部的培訓(xùn)，請?zhí)岢瞿慕ㄗh與需求

您目前最希望通過培訓(xùn)提高哪些方面的能力？（可多選)：

溝通能力人力資源管理會(huì)計(jì)技能勞動(dòng)法律法規(guī)商務(wù)禮儀物流、倉儲(chǔ)管理能力供應(yīng)鏈與成本管理談判能力文書寫作能力演講能力質(zhì)量體系（如ISO\HACCP等）精益生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理設(shè)備管理其它

您希望接受工作崗位相關(guān)的哪些專業(yè)技能培訓(xùn)

崗位技能安全生產(chǎn)跨部門交叉培訓(xùn)特殊崗位專業(yè)知識(shí)與技能提升其他

您希望參加公司各種培訓(xùn)的頻率是:

每周一次每月兩次每月一次每兩個(gè)月一次每季度一次

鑒于公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么？（多選，最多選3項(xiàng)）

邀請外部講師到公司進(jìn)行集中培訓(xùn)安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)培訓(xùn)公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行培訓(xùn)部門內(nèi)組織經(jīng)驗(yàn)交流討論會(huì)建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)視頻等影像資料學(xué)習(xí)拓展訓(xùn)練其他

您最喜歡的培訓(xùn)方式是:

課程講授案例分析模擬操作線上課程（視頻、音頻等）小組討論與分享一對一輔導(dǎo)（師帶徒）其他

您認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么?（可以多選，限三項(xiàng)）

時(shí)間安排不太合適課程內(nèi)容對工作無太大幫助培訓(xùn)師的授課水平有限員工培訓(xùn)意識(shí)未跟上形式太單調(diào)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠其它

假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意？

非常樂意樂意需要考慮一下不樂意

您認(rèn)為您所在崗位（部門）2026年最迫切需要通過培訓(xùn)進(jìn)行提升的有哪些：

2025年度在你參與的培訓(xùn)中，對你實(shí)際工作幫助最大或你認(rèn)為最有意義的培訓(xùn)有哪些？

生產(chǎn)操作規(guī)程及安全應(yīng)急操作規(guī)程培訓(xùn)TQM全面質(zhì)量管理培訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)課件）精益管理內(nèi)訓(xùn)（外部專業(yè)講師）消防安全培訓(xùn)（區(qū)消防救援局防火監(jiān)督科）生產(chǎn)過程典型質(zhì)量問題分析培訓(xùn)產(chǎn)品缺陷相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)安全專題培訓(xùn)鋁卷放行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成品后工序操作規(guī)程培訓(xùn)及質(zhì)量投訴案例回顧

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