北雁集團(tuán)員工企業(yè)文化認(rèn)知調(diào)查問卷

歡迎參加本次企業(yè)文化認(rèn)知調(diào)查，本問卷旨在了解您對公司企業(yè)文化的認(rèn)知情況。請根據(jù)您的實際感受和了解如實作答，您的回答對我們非常重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。感謝您的支持與配合！

1. 您在北雁集團(tuán)的司齡

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

2. 您所在的部門

管理部門研發(fā)部門市場部門銷售部門運營部門人力資源部門財務(wù)部門其他部門

3. 您對公司以下企業(yè)文化核心價值觀的了解程度

誠信正直

客戶至上

創(chuàng)新進(jìn)取

團(tuán)隊協(xié)作

責(zé)任擔(dān)當(dāng)

4. 您認(rèn)為公司在日常運營中主要通過哪些渠道傳播企業(yè)文化

公司內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)文化宣傳冊/海報員工大會/部門會議企業(yè)內(nèi)網(wǎng)/公眾號領(lǐng)導(dǎo)講話/表率作用團(tuán)隊建設(shè)活動員工手冊其他渠道

5. 您認(rèn)為自己是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化

非常不認(rèn)同不太認(rèn)同一般比較認(rèn)同非常認(rèn)同

6. 您認(rèn)為公司在以下方面的實際表現(xiàn)與企業(yè)文化倡導(dǎo)的一致性程度

員工行為規(guī)范

晉升與激勵機(jī)制

決策過程透明度

部門間協(xié)作效率

對員工意見的重視程度

7. 您認(rèn)為企業(yè)文化對您個人工作積極性的影響程度

毫無影響影響較小一般影響較大影響極大

8. 您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)目前存在哪些不足（可多選）

宣傳力度不夠與實際工作結(jié)合不緊密缺乏有效的落地措施員工參與度不高領(lǐng)導(dǎo)示范作用不足內(nèi)容過于空泛，不夠具體其他不足

9. 您對公司企業(yè)文化建設(shè)有哪些具體的建議或改進(jìn)措施

10. 請結(jié)合您的工作經(jīng)歷，談?wù)勀J(rèn)為公司企業(yè)文化中最讓您印象深刻的一點是什么，為什么

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