養(yǎng)老保險(xiǎn)及相關(guān)政策知識(shí)考試

歡迎參加本次考試，本考試旨在考察您對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及相關(guān)政策知識(shí)的掌握程度。請(qǐng)認(rèn)真閱讀題目，選擇正確答案?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號(hào)：
2. 符合報(bào)考條件的考生，經(jīng)所在單位介紹到所在地區(qū)招辦，了解專業(yè)和考試科目等情況，領(lǐng)取報(bào)考登記表，填好后交工作單位，經(jīng)（ ）蓋章同意后在指定日期前交當(dāng)?shù)卣修k，由招辦寄招生學(xué)校。
3. （ ）是指在招生時(shí)即通過合同形式明確其畢業(yè)后工作單位的研究生，其學(xué)習(xí)期間的培養(yǎng)費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由國家向培養(yǎng)單位提供。
4. 根據(jù)2019年11月15日市局養(yǎng)保處相關(guān)通知，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)1989級(jí)29名、1990級(jí)17名參加基層鍛煉的文科研究生，將其學(xué)制所延長的半年時(shí)間計(jì)算視同繳費(fèi)年限，具體時(shí)間為實(shí)際參加工作時(shí)間向前推移（ ）個(gè)月。
5. 在職人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)的，從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留公職( )。
6. 對(duì)于曾攻讀博士、碩士的參保人員，在外省市實(shí)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革（即建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶）前，其上述學(xué)習(xí)期間的經(jīng)歷可以按國家連續(xù)工齡的相關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。其中外省市實(shí)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的時(shí)點(diǎn)以該人員（ ）為準(zhǔn)。
7. 從何時(shí)起軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，國家給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，軍人服現(xiàn)役期間單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)。
8. 對(duì)未進(jìn)入全日制普通高校、全日制中等職業(yè)（專業(yè)）學(xué)校就讀的退役義務(wù)兵、取得下士或者中士軍銜的退役軍士、取得上士及以上軍銜的退役軍士，按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例，由區(qū)退役軍人事務(wù)局給予一次性繳納（ ）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助。
9. 以政府安排方式退出現(xiàn)役的、在2019年1月前（含2019年1月）出現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)未參?；騾⒈：罄U費(fèi)中斷的退役士兵允許按不超過本人軍齡的年限補(bǔ)繳，繳費(fèi)工資基數(shù)由安置地按照補(bǔ)繳時(shí)上年度職工平均工資的（ ）予以確定。
10. 退役士兵按廳字〔2019〕3號(hào)文確定的補(bǔ)繳時(shí)間段內(nèi)涉及本市鎮(zhèn)保按月繳費(fèi)的，允許按城保賬戶規(guī)模進(jìn)行補(bǔ)足，重復(fù)部分按規(guī)定抵扣單位和個(gè)人應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)用，補(bǔ)足后按3號(hào)文規(guī)定進(jìn)行記賬，重復(fù)部分（ ）。
11. 未就業(yè)隨軍配偶繳費(fèi)基數(shù)參照上年度全國城鎮(zhèn)職工月平均工資（ ）%的比例確定。
12. 超過70歲辦理退休手續(xù)的院士，個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)暫按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
13. 不駐會(huì)人大副主任、政協(xié)副主席退休，分中心可根據(jù)（）的退休時(shí)間，為其辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。
14. 公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施后由處長（或一級(jí)調(diào)研員）晉升為二級(jí)巡視員的，2025年1月1日前退休年齡按（）執(zhí)行。
15. 本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位中晉升為六級(jí)職員的女性管理人員，2025年1月1日前其法定退休年齡按（）確定。
16. 對(duì)年滿50周歲時(shí)，聘用在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上工作且已滿10年的事業(yè)單位女職工，退休后事業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按（）確定。
17. 因（ ）受到開除處分的人員，開除前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算連續(xù)工齡。
18. （滬勞仲發(fā)〔1992〕53號(hào)）第一條：實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企業(yè)的勞動(dòng)合同在雙方當(dāng)事人平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂后，應(yīng)由企業(yè)向所在地的區(qū)、縣（ ）辦理鑒證。
19. 合同制工人工作津貼從何時(shí)起執(zhí)行？
20. 職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡（ ）。
21. 如果是從農(nóng)村或社會(huì)上直接聘用而未辦理固定職工、合同制職工和臨時(shí)職工手續(xù)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為（ ）。
22. 從（ ）起本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)按單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相一致的原則確定。
23. 科研人員離崗創(chuàng)業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金由（ ）代為繳納，所需費(fèi)用由離崗創(chuàng)業(yè)人員和創(chuàng)辦企業(yè)共同承擔(dān)，繳費(fèi)基數(shù)按照原事業(yè)單位同類人員確定。
24. 本市機(jī)關(guān)單位自（ ）起實(shí)行公務(wù)員基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定該部分收入列入機(jī)關(guān)事業(yè)繳費(fèi)基數(shù)確定范圍。
25. 2022年度職工工資性收入申報(bào)時(shí)，公務(wù)員的基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，（ ）基數(shù)維持不變。
26. 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶結(jié)息自（ ）起按自然年度結(jié)算利息。
27. 自（ ）起，本市原企業(yè)參保人員因病或非因工死亡后計(jì)發(fā)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金、喪葬補(bǔ)助金、一次性救濟(jì)費(fèi)，以及職工遺屬和精減退職回鄉(xiāng)老職工死亡后配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)等遺屬待遇政策不再執(zhí)行。
28. 根據(jù)滬人社福發(fā)（2010）2號(hào)規(guī)定：從2010年1月1日起，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，在執(zhí)行原政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，增發(fā)一次性救濟(jì)費(fèi)（ ）元。
29. 自（ ）起，因病或非因工死亡職工在中專技校就讀的子女參照在高中職校就讀的子女相關(guān)規(guī)定一并納入遺屬生活困難補(bǔ)助享受的范圍。
30. 企業(yè)和事業(yè)單位離休干部病故一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前（ ）個(gè)月基本離休費(fèi)確定。
31. 根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕18號(hào)規(guī)定，參保人員因病或非因工死亡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足（ ）年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個(gè)人繳費(fèi)之和。
32. 軍隊(duì)服務(wù)津貼按崗位工資與薪級(jí)工資之和的（ ）計(jì)發(fā)，計(jì)算結(jié)果（ ）。
33. 享受軍隊(duì)服務(wù)津貼人員的《軍隊(duì)事業(yè)單位退休職工軍隊(duì)服務(wù)津貼審核表》中“到部隊(duì)工作年月”應(yīng)在（ ）底以前。
34. 義務(wù)教育教師補(bǔ)貼按退休時(shí)專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)應(yīng)的（ ）年事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)（ ）計(jì)算。
35. 從2009年1月1日起，政府特殊津貼的列支渠道為（ ）
36. 根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：自（ ）起，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的公民，在年老退休時(shí)，領(lǐng)取一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
37. 滬府發(fā)〔1981〕66號(hào)規(guī)定：獲得中央各部和本市（省）勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)3次可提高（ ）退休費(fèi)比例。
38. 根據(jù)滬勞保養(yǎng)發(fā)〔2007〕1號(hào)規(guī)定：機(jī)關(guān)普通工人工作滿10年不滿20年，退職費(fèi)計(jì)發(fā)比例為（ ）。
39. 國辦發(fā)〔1982〕36號(hào)規(guī)定：凡在海拔3500公尺以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年不滿15年的，可提高（ ）退休費(fèi)比例。
40. 國發(fā)〔1983〕141號(hào)規(guī)定：獲得全國優(yōu)秀思想政治工作者、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)的，可提高（ ）退休費(fèi)比例。
41. 知識(shí)青年在下鄉(xiāng)插隊(duì)期間觸犯法律被判處徒刑或（ ）的，其工齡要從重新參加工作后開始計(jì)算。
42. 對(duì)于因錯(cuò)判或撤銷原判不給刑事處分或改為行政處分（不包括 ）的職工，其已“服刑”的時(shí)間，可以與“服刑”前后的連續(xù)工作時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
43. 在“文革”初期，因父母的所謂“黑六類”等問題，隨同遣送回農(nóng)村的原城鎮(zhèn)戶口的職工子女，以及“文革”前冤假錯(cuò)案現(xiàn)已平反的人員，其隨同遣送農(nóng)村的原城鎮(zhèn)戶口的子女，回城參加工作后，其在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，也可和參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，他們?cè)谵r(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，從（ ）算起。
44. 新疆兵團(tuán)自動(dòng)離崗返滬人員的社會(huì)保障問題，最終是通過哪個(gè)途徑得到基本化解的？
45. 知識(shí)青年在下鄉(xiāng)插隊(duì)期間進(jìn)入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)的，其在校學(xué)習(xí)期間工齡如何計(jì)算？
46. 《上海市企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施辦法》的廢止時(shí)間為（ ）
47. （ ）是工人、職員以工資收入作為他全部或者主要生活來源的工作時(shí)間。
48. （ ）是指根據(jù)書面合同或口頭協(xié)商規(guī)定了任用期限，只能享受臨時(shí)工待遇，任務(wù)結(jié)束或工作期滿后可以解雇或重訂合同的職工。
49. 對(duì)于在《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號(hào)）發(fā)布之后，未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)而擅自招用的童工，一律不予計(jì)算未滿( )前工齡。
50. 《勞動(dòng)法》實(shí)施后，所有用人單位與職工全面實(shí)行（）制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的。
51. 《上海市被征收農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人口就業(yè)和社會(huì)保障辦法》規(guī)定，（ ）是本市被征地人員就業(yè)和社會(huì)保障工作的行政主管部門。
52. 本市征地勞動(dòng)力落實(shí)社會(huì)保障實(shí)行市場化就業(yè)，試點(diǎn)從（ ）征地開始的。
53. 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十六條：征收農(nóng)村集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)足額安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國務(wù)院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入（ ）社會(huì)保險(xiǎn)制度。
54. 從（ ）起新征地人員不再參加征地養(yǎng)老，統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。
55. 落實(shí)就業(yè)和保障的被征地人員年滿16周歲的年齡計(jì)算以（ ）為準(zhǔn)。
56. 標(biāo)題
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