2025年中達(dá)電機(jī)人才盤點（訂單處理中心-3級）
尊敬的各位管理者：
為系統(tǒng)評估組織人才現(xiàn)狀，支撐公司未來的人才發(fā)展與梯隊建設(shè)，現(xiàn)啟動本年度人才盤點工作。
您作為下屬的直接上級，其工作表現(xiàn)與發(fā)展?jié)摿Φ目陀^評估，是本次盤點的核心依據(jù)。請您基于日常觀察與事實，從能力、潛力、文化匹配度三個維度,填寫本問卷。
【評價標(biāo)準(zhǔn)說明】
本次評價采用五級評分制，敬請參考：
? 1分 - 差：經(jīng)常表現(xiàn)出與要求相違背的行為。
? 2分 - 待改進(jìn)：未經(jīng)常表現(xiàn)出與要求相符的行為。
? 3分 - 合格：經(jīng)常表現(xiàn)出此項行為能力。
? 4分 - 優(yōu)秀：持續(xù)表現(xiàn)出此項行為能力，且超出一般水平。
? 5分 - 卓越：在很復(fù)雜特殊的情況下也能表現(xiàn)出此行為能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般水平，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。
【填寫承諾】
客觀公正：請依據(jù)具體工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。
嚴(yán)格保密：您提供的信息將僅用于人才發(fā)展決策。
請您于 2025年12月8日（周一）17點 前完成提交。
感謝您對公司人才工作的關(guān)鍵支持！