2026年深圳市中醫(yī)院護(hù)理管理委員會(huì)組長(zhǎng)人選推薦問(wèn)卷調(diào)查表

尊敬的各位護(hù)士長(zhǎng):

      為促進(jìn)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)與專業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)各護(hù)理管理委員會(huì)在2026年更有效地開(kāi)展工作,現(xiàn)啟動(dòng)新一屆(2026年度)各護(hù)理管理委員會(huì)組長(zhǎng)人選推薦工作。

       本問(wèn)卷旨在收集您對(duì)各委員會(huì)組長(zhǎng)人選的推薦意見(jiàn)。您的推薦將作為后續(xù)選拔與任命的重要參考依據(jù)。請(qǐng)您根據(jù)各委員會(huì)的職能要求,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素,審慎思考,投出寶貴的一票。

【填寫(xiě)須知】

  1. 客觀公正:請(qǐng)基于工作實(shí)際和候選人綜合表現(xiàn)進(jìn)行推薦。

  2. 一人一票:每位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每個(gè)委員會(huì)組長(zhǎng)職位可推薦1名合適人選(可推薦同一人選兼任不同委員會(huì)組長(zhǎng),但需考慮其工作量)。

  3. 信息保密:本問(wèn)卷采用匿名方式填寫(xiě),所有推薦信息僅用于本次人選匯總與資格審查,過(guò)程嚴(yán)格保密。

  4. 填寫(xiě)要求:請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)委員會(huì)后的推薦欄內(nèi),勾選您推薦人選的姓名所在科室。

  5. 感謝您對(duì)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的大力支持與積極參與!

護(hù)理部
2025年12月18日

1. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
2. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)患者安全組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
3. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
4. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)陪護(hù)管理組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
5. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)臨床技術(shù)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
6. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)教學(xué)培訓(xùn)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
7. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)層級(jí)培訓(xùn)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
8. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科研循證組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
9. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)文書(shū)管理組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
10. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)信息建設(shè)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
11. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)中醫(yī)特色組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
12. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)專科護(hù)理組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
13. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)志愿服務(wù)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
14. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)人文素養(yǎng)組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
15. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)職業(yè)保障組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
16. 請(qǐng)各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)門診護(hù)理組組長(zhǎng)職位,結(jié)合候選人的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、合作精神、工作熱情以及過(guò)往貢獻(xiàn)等因素推薦1名合適人選。
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