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為進(jìn)一步摸排并提升公司管理人員的基本素質(zhì)能力。請(qǐng)您從“協(xié)作效能”、“專業(yè)水平”二個(gè)維度對(duì)相關(guān)主體進(jìn)行評(píng)價(jià),具體指標(biāo)說(shuō)明為:
一、協(xié)作效能:跨部門(mén)合作中主動(dòng)配合的意愿、溝通效率、流程銜接順暢度,及共同推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成的實(shí)際效果
二、專業(yè)水平:在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)見(jiàn)解的可參考性、對(duì)協(xié)作方需求的響應(yīng)支持度,以及基于專業(yè)能力獲得的信任尊重
上述指標(biāo)每項(xiàng)100分。本評(píng)價(jià)僅用于了解干部基本素質(zhì)情況,匿名填報(bào),內(nèi)容嚴(yán)格保密,不作其他用途,請(qǐng)您準(zhǔn)確、客觀評(píng)價(jià)。每人僅有一次填報(bào)機(jī)會(huì),請(qǐng)準(zhǔn)確選擇本人所在的條線和部門(mén),切勿選錯(cuò)或惡意錯(cuò)選。
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