企業(yè)文化調(diào)查問卷

為客觀評(píng)估新和成山東基地企業(yè)文化建設(shè)成效，持續(xù)改進(jìn)管理，營造更佳的工作環(huán)境，我們特開展本次匿名問卷調(diào)查，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際和真實(shí)感受，選擇相應(yīng)選項(xiàng)，您的真實(shí)回答至關(guān)重要。所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析并將嚴(yán)格保密，感謝您的支持！

特別提醒

答卷結(jié)束提交后務(wù)必截圖

并將截圖報(bào)所在部門文化宣傳對(duì)接人

存檔備查！

1. 所在公司
2. 所在部門
3. 您的職位層級(jí)是
4. 您的工作年限是
5. 您能夠清楚地說出公司九大核心理念。
6. 您能夠理解公司倡導(dǎo)的“四求精神”地具體含義。
7. 您發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同公司的文化理念，并認(rèn)為它們對(duì)工作有指導(dǎo)意義。
8.

在日常工作中，您和您的同事能夠自覺踐行“擔(dān)當(dāng)文化”。

9. 公司內(nèi)部形成了“自律文化”，大家都能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
10. 公司鼓勵(lì)“學(xué)習(xí)文化”，我能感受到持續(xù)學(xué)習(xí)和分享的氛圍。
11. 公司各級(jí)干部能夠以身作則，帶頭踐行企業(yè)文化。
12. 您的直接上級(jí)能夠給予您有效的指導(dǎo)與支持。
13. 公司的績效考核機(jī)制是公平、公正的，能真實(shí)反映您的貢獻(xiàn)。
14. 公司的晉升通道透明，您為自己的職業(yè)發(fā)展前景感到樂觀。
15. 您獲得的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠幫助您成長。
16. 公司有開放、透明的溝通渠道，您的意見和建議能被傾聽。
17.

公司（或黨、工、團(tuán)組織）關(guān)心員工，當(dāng)遇到困難時(shí)能獲得幫助。

18.

公司開展了豐富多彩、員工喜聞樂見的文化活動(dòng)。

19.

您所在的團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，關(guān)系融洽。

20.

您為自己是公司的一員而感到自豪。

21.

您愿意在公司長期工作，并對(duì)公司未來充滿信心。

22.

公司鼓勵(lì)創(chuàng)新，并對(duì)合理化建議予以重視和獎(jiǎng)勵(lì)。

23.

在工作中，您能獲得足夠的授權(quán)來承擔(dān)責(zé)任并解決問題。

24. 您親身經(jīng)歷或觀察到哪些體現(xiàn)公司優(yōu)良文化的故事或案例？
25. 您認(rèn)為公司在企業(yè)文化建設(shè)或管理上，最迫切需要改進(jìn)的一點(diǎn)是什么？請(qǐng)簡述理由。
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