薪酬滿意度調(diào)查問卷

為了解公司目前薪酬管理存在的不足，本次薪酬調(diào)查可署名或不署名，而且在取得調(diào)查后封存保密；希望所有員工積極支持，本著認(rèn)真負責(zé)和客觀的態(tài)度完成本問卷，謝謝！
調(diào)查問卷說明 :
(1) 本調(diào)查問卷共有20個問題 , 問題采用單項選擇題的方式 , 簡明扼要并易于回答。
(2) 本調(diào)查問卷的任何信息都將嚴(yán)格受到保密 , 所以你可以放心做答。
(4) 當(dāng)有超過 50% 的題目不做回答時 , 本問卷將做無效處理。
(3) 請你按實際情況作答 , 否則將影響調(diào)查結(jié)果。
姓名： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 部門： 崗位：

1. 您覺得現(xiàn)在的薪酬能體現(xiàn)您的個人價值嗎
2. 我們公司現(xiàn)有的薪酬
3. 在過去的工作中，您認(rèn)為自己的努力與薪酬回報
4. 外部競爭性調(diào)查問題
5. 你對公司目前薪酬對人才吸引性的評價是
6. 過去一年中，你獲得的漲幅工資
7. 在過去一年中，你覺得公司在薪酬付出與利潤積累方面
8. 一定的理由向公司申請加薪，公司的態(tài)度是
9. 您認(rèn)為公司員工的工資層級差別
10. 內(nèi)部公平性調(diào)查問題
11. 您對績效獎金/提成在總收入中占的比例
12. 您對績效獎金/提成的計算及發(fā)放周期
13. 在過去一年中，你獲得培訓(xùn)的機會
14. 你對過去一年公司在非經(jīng)濟性福利（員工關(guān)懷、彈性工作等）的建設(shè)是否滿意
15. 我對公司福利政策 (工作餐津貼、體檢、帶薪年假、交通 /通訊補貼等 )
16. 你覺得目前公司薪酬的計算方式
17. 社保和公積金的計算和繳納方法和法律法規(guī)相比
18. 您認(rèn)為現(xiàn)行薪酬制度對員工的激勵
19. 你覺得公司大部分員工的辭職
20. 你認(rèn)為員工基本工資、獎金和福利的確定過程是否符合公司制度
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