南寧房地產(chǎn)銷售崗位薪酬市場(chǎng)調(diào)查問卷

本問卷旨在調(diào)研房地產(chǎn)銷售崗位的薪酬市場(chǎng)現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)僅用于行業(yè)薪酬分析，嚴(yán)格保密填寫者信息，所有數(shù)據(jù)將匿名匯總使用。

請(qǐng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況或個(gè)人真實(shí)從業(yè)信息填寫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，感謝您的支持與配合！

您的性別是？

男女

您目前所在企業(yè)類型是？

央企/國(guó)企房企上市民企房企本土民營(yíng)房企房產(chǎn)代理公司其他

您目前所在的房地產(chǎn)銷售崗位級(jí)別是？

銷售專員/顧問銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)/區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人其他

您從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的工作年限是?

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

您的業(yè)務(wù)類型主要是？

住宅銷售商業(yè)地產(chǎn)（商鋪/寫字樓）銷售公寓銷售多業(yè)態(tài)綜合銷售

您目前的薪酬結(jié)構(gòu)中，以下哪些部分是包含的？

固定基本工資月度銷售提成季度銷售獎(jiǎng)金年度銷售獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金（如項(xiàng)目完成獎(jiǎng)、開盤獎(jiǎng)等）績(jī)效工資（與KPI考核掛鉤）工齡工資各類津貼補(bǔ)貼（如交通、通訊、餐補(bǔ)等）其他

您目前年薪？

2~3萬(wàn)元3~5萬(wàn)元5~8萬(wàn)元8~10萬(wàn)元10萬(wàn)元以上

您的薪酬構(gòu)成

基本工資

100

崗位工資

100

績(jī)效工資

100

獎(jiǎng)金

100

津貼

100

其他

100

您認(rèn)為薪酬構(gòu)成中浮動(dòng)部分占總收入的比例 %最合適

近1年薪酬調(diào)整情況

上漲（漲幅______%）持平下降（降幅______%）無(wú)調(diào)整

未來(lái)1年薪酬調(diào)整計(jì)劃

計(jì)劃上漲維持現(xiàn)狀可能下降不確定

影響薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素

底薪高低提成比例結(jié)算效率獎(jiǎng)金力度福利完善度晉升空間其他

您所在企業(yè)是否購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)？

五險(xiǎn)一金（足額繳納）五險(xiǎn)一金（最低基數(shù)繳納）三險(xiǎn)一金僅五險(xiǎn)無(wú)

您所在企業(yè)是否購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)?

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)意外險(xiǎn)重疾險(xiǎn)其他無(wú)

您所在企業(yè)是否帶薪假期?

法定節(jié)假日帶薪年假（5天及以上）婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假病假其他無(wú)

您認(rèn)為當(dāng)前崗位薪酬水平與同城市同行業(yè)相比？

明顯偏低略低基本持平略高明顯偏高

您對(duì)目前薪酬是否滿意？

不滿意一般滿意

您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系中，最需要優(yōu)化的部分是？

基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則福利補(bǔ)貼種類提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)其他

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