養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)倦怠情況調(diào)查問卷

1. 您的性別

男女

2. 您的婚姻狀況

未婚已婚離異喪偶

3. 您的年齡

20-25歲26-30歲31-35歲36-40歲41-45歲

4. 您的學(xué)歷

初中及以下高中/中專?？?/label>本科及以上

5. 您從事老年護(hù)理工作的年限

1-2年2-5年5-10年10年以上不足1年

6. 您的月收入

4000元以下4000-6000元6000-8000元8000元及以上

7. 您是否有子女

是否

8. 您是否有夜班工作

是否

9. 您是否參加過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)

是否

10. 您所在的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)類型是：

公立養(yǎng)老院私立養(yǎng)老院社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心其他

11. 您平均每周的工作時(shí)長(zhǎng)大約是：

41 - 50 小時(shí)51 - 60 小時(shí)60 小時(shí)以上

12. 您的主要工作內(nèi)容包括（可多選）：

老人生活照料（飲食、起居等）醫(yī)療護(hù)理（打針、換藥等）康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助組織老人活動(dòng)心理慰藉與溝通

13. 您在工作中是否經(jīng)常感到情緒疲憊，缺乏工作熱情？

總是經(jīng)常有時(shí)很少從不

14. 您是否會(huì)對(duì)老人的態(tài)度變得冷漠或缺乏耐心？

總是經(jīng)常有時(shí)很少從不

15. 您對(duì)自己在養(yǎng)老服務(wù)工作中取得的成就感到滿意嗎？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

16. 您認(rèn)為工作強(qiáng)度對(duì)您造成的壓力程度如何？

極大較大一般較小沒有

17. 處理老人的突發(fā)疾病或意外情況時(shí)，您感到：

非常緊張且難以應(yīng)對(duì)比較緊張但能處理有一定壓力但可承受壓力不大毫不費(fèi)力

18. 與老人及其家屬的溝通協(xié)調(diào)困難給您帶來的壓力如何？

很大壓力較大壓力一般壓力較小壓力無壓力

19. 您覺得家人對(duì)您從事養(yǎng)老服務(wù)工作的支持程度如何？

非常支持支持一般不支持非常不支持

20. 社會(huì)大眾對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的看法是否影響您的工作積極性？

影響很大，常讓我感到沮喪有一定影響，會(huì)有些困擾影響較小，不太在意沒有影響

21. 在社交場(chǎng)合中，您是否愿意主動(dòng)提及自己的職業(yè)？

總是愿意經(jīng)常愿意有時(shí)愿意很少愿意從不愿意

22. 您對(duì)目前的薪酬水平是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

23. 您所在的機(jī)構(gòu)是否提供了足夠的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)？

有很多機(jī)會(huì)且很清晰有一些機(jī)會(huì)但不明確機(jī)會(huì)很少幾乎沒有機(jī)會(huì)

24. .您是否參加過與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)

經(jīng)常參加且收獲很大偶爾參加，有一定幫助很少參加從未參加過

25. 當(dāng)您感到職業(yè)倦怠時(shí)，您通常會(huì)（可多選）

向同事傾訴與家人交流參加娛樂活動(dòng)放松自己尋求專業(yè)心理咨詢幫助自己默默忍受

26. 您認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該采取哪些措施來緩解員工的職業(yè)倦?。啥噙x）

合理安排工作任務(wù)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)增加薪酬福利拓展職業(yè)發(fā)展通道營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

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