2026年連云港項(xiàng)目部培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

為進(jìn)一步做好2026年項(xiàng)目部培訓(xùn)管理工作，了解員工的培訓(xùn)需求，科學(xué)、有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)組織開(kāi)展2026年項(xiàng)目部培訓(xùn)需求調(diào)查工作。本次調(diào)查結(jié)果為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，感謝對(duì)培訓(xùn)工作的支持和幫助！

1. 部門(mén)：

請(qǐng)選擇

2. 您的崗位類(lèi)別：

管理技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員

3. 您的崗位是

總經(jīng)理部部門(mén)負(fù)責(zé)人室主任主管/責(zé)任工程師/分隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)一線員工一般管理人員

4. 您的企業(yè)工作年限

1年以下1-3年3-5年5-10年10年及以上

5. 過(guò)去一年您參加了哪些培訓(xùn)課程

新員工入職培訓(xùn)崗位授權(quán)培訓(xùn)管理能力提升培訓(xùn)技能提升培訓(xùn)程序制度培訓(xùn)拓展培訓(xùn)資格取證培訓(xùn)

6. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)于提升您的知識(shí)架構(gòu)、工作效率、認(rèn)知水平、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際作用？

非常有幫助有較大幫助多少有點(diǎn)幫助幫助不大沒(méi)什么幫助

7. 您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時(shí)間比較適宜?

上班時(shí)間工作日下班后周末時(shí)間無(wú)所謂

8. 你認(rèn)為一次培訓(xùn)時(shí)間控制在多長(zhǎng)時(shí)間為宜？

1小時(shí)2小時(shí)半天1天

您認(rèn)為員工培訓(xùn)以什么形式開(kāi)展比較好？

線上線下線上與線下相結(jié)合

10. 您認(rèn)為最有效的教學(xué)方法是什么？(請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的三種)

課堂講授案例分析以崗代練視頻音頻多媒體研討會(huì)

11. 鑒于項(xiàng)目部的特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么？

邀請(qǐng)外部講師到項(xiàng)目部集中講授由項(xiàng)目部?jī)?nèi)部教員進(jìn)行講授通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻在線學(xué)習(xí)在崗(師傅)指導(dǎo)到標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的公開(kāi)課其他

12. 您認(rèn)為新一年度項(xiàng)目部員工培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)放在哪些方面？

入職培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度管理能力提升崗位專(zhuān)業(yè)技能通用基本技能自我管理技能人際關(guān)系及溝通技能執(zhí)行力提升其他

13. 新一年度您本人培訓(xùn)需求重點(diǎn)在哪些方面？

入職培訓(xùn)崗位專(zhuān)業(yè)技能職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度管理能力提升

14. 您最希望在新一年接受的管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目是什么？

有效溝通領(lǐng)導(dǎo)力高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)精益能力提升其他

15. 您希望在新的一年接受的通用技能培訓(xùn)項(xiàng)目是什么？

商務(wù)禮儀高效辦公軟件使用高效執(zhí)行力時(shí)間管理勞動(dòng)法及相關(guān)知識(shí)人際關(guān)系與沖突管理計(jì)劃管理談判技巧

16. 你認(rèn)為培訓(xùn)最需要在哪些方面改進(jìn)和提升？

培訓(xùn)內(nèi)容和教材培訓(xùn)時(shí)間的安排培訓(xùn)方式和手段培訓(xùn)講師的水平對(duì)實(shí)際工作的幫助其他

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