好恒健身新員工入職培訓(xùn)綜合考試

1. 基本信息：
姓名：
崗位:

一、單選題

2. 好恒健身集團(tuán)的母公司 “孔雀薈?集團(tuán)” 成立于哪一年？
3. 好恒健身的企業(yè)愿景是成為讓員工用心、家屬安心、社會(huì)放心、（ ）開(kāi)心的優(yōu)秀企業(yè)？
4. 以下哪項(xiàng)不屬于好恒健身旗下的品牌？
5. 好恒健身 “五好俱樂(lè)部” 中的 “好便捷” 主要體現(xiàn)在以下哪個(gè)方面？
6. 員工的午餐的用餐時(shí)間是？
7. 員工每月遲到早退累計(jì)達(dá)到幾次，會(huì)由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行談話督導(dǎo)？
8. 轉(zhuǎn)正員工每年度曠工累計(jì)達(dá)到多少天會(huì)被解除勞動(dòng)關(guān)系？
9. 員工入職滿 1年不滿10年，每年可享受的年假天數(shù)是？
10. 新員工試用期表現(xiàn)良好，最短幾個(gè)月可轉(zhuǎn)正？
11. 以下哪項(xiàng)不屬于好恒健身的經(jīng)營(yíng)理念？
12. 商務(wù)禮儀中，視覺(jué)語(yǔ)言在影響力占比為？
13. 與客戶交談時(shí)，目光不可頻繁離開(kāi)以下哪個(gè)區(qū)域？
14. 遞交合同給客戶簽字時(shí)，正確的做法是？
15. 與下屬溝通時(shí)，建議保持的社交距離是？
16. 接聽(tīng)工作電話時(shí)，首先應(yīng)做的是？
17. 員工工作期間如需外出辦公，應(yīng)通過(guò)什么工具提報(bào)外出卡？
18. 員工喪假天數(shù)為幾天，且需一次性休完？
19. 握手時(shí)，合適的力度約為？
20. 好恒健身打造的健身設(shè)備級(jí)別是?
21. 員工事假三個(gè)月累計(jì)不可超過(guò)幾次？
22. 以下哪位是好恒健身的董事長(zhǎng)？
23. 員工生日當(dāng)月可享受的福利是？
24. 以下員工上班時(shí)佩戴工牌的正確位置是？
25. 以下哪項(xiàng)屬于員工的嚴(yán)重過(guò)失？
26. 商務(wù)交往中，加微信時(shí)應(yīng)由誰(shuí)主動(dòng)出示二維碼？
27. 好恒健身首次開(kāi)設(shè)的總店是哪一家？
28. 員工病假期間，司齡 5 年及以下的薪資計(jì)算方式是？
29. 以下哪項(xiàng)不屬于職場(chǎng)中女士?jī)x容儀表的要求？
30. 好恒健身開(kāi)啟少兒體適能品牌 “貝體佳” 是在哪一年？
31. 電梯中最尊貴的位置是？

二、判斷題

32. 好恒健身 22 年間在昆明市開(kāi)設(shè)了 25 家以上直營(yíng)俱樂(lè)部。
33. 康夫丕梯健身學(xué)院可為好恒集團(tuán)穩(wěn)定輸送專業(yè)健身教練。
34. 門(mén)店員工調(diào)整工作時(shí)間需經(jīng)人力資源部審批備案。
35. 好恒健身的核心價(jià)值觀包括 “美麗” 這一內(nèi)容。
36. 公司原則上不提倡加班，如需加班可申請(qǐng)調(diào)休。
37. 商務(wù)交往中，食指指向他人代表友好和尊重。
38. 好恒健身大部分會(huì)員在好恒健身超過(guò) 3 年。
39. 轉(zhuǎn)正員工離職需提前 30 天提交申請(qǐng)。
40. 工作時(shí)間在辦公區(qū)吸煙屬于一般過(guò)失。
41. 與他人交談時(shí)，應(yīng)重視對(duì)方，多看對(duì)方優(yōu)點(diǎn)，不當(dāng)眾指正缺點(diǎn)。
42. 員工考勤最小單位為 0.5 天，以自然月為周期。
43. 好恒健身的經(jīng)營(yíng)原則是 “完全為健康服務(wù)”。
44. 接聽(tīng)電話時(shí)，即使對(duì)方打錯(cuò)，也應(yīng)禮貌告知并表示沒(méi)關(guān)系。
45. 員工當(dāng)月病假超過(guò) 10 天，當(dāng)月仍可計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。
46. 練授課時(shí)需佩戴綠色袖標(biāo)，值班時(shí)佩戴紅色袖標(biāo)。
47. 好恒健身在 2018 年啟動(dòng)線上課程。
48. 員工泄露公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)情況給第三方屬于一般過(guò)失。
49. 電梯中應(yīng)遵循先上后下的原則，且可小聲交談。
50. 員工可將私人物品隨意擺放在工作區(qū)域。
51. 好恒健身的使命是 “幫助昆明成為幸福健康的城市”。
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