CY公司已離職基層員工流失原因問(wèn)卷調(diào)查

您當(dāng)初離開(kāi)CY公司主要是受下列項(xiàng)目的哪些方面影響？請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況在最吻合的選項(xiàng)里選擇。
1. 性別
2. 婚姻狀況
3. 學(xué)歷
4. 工作年限
5.

下面哪項(xiàng)是您當(dāng)初加入CY公司的主要原因（最多選三項(xiàng)）

6. CY公司的晉升通道
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
7. 個(gè)人在CY公司的發(fā)展空間
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
8. CY公司的薪酬水平
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
9. CY公司的企業(yè)文化
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
10. CY公司的員工培訓(xùn)制度
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
11. 所處崗位的工作壓力
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
12. CY公司的崗位職責(zé)劃分
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
13. 行業(yè)所處的未來(lái)發(fā)展前景
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
14. 所從事崗位的市場(chǎng)就職機(jī)會(huì)/薪資水平變化
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
15. CY公司的地理位置
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
16. 自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生較大變化
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
17. 自身家庭影響
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
18. 個(gè)人能力及特長(zhǎng)與CY公司要求的匹配程度
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
19. CY公司/上司管理風(fēng)格
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
20. 與上司的關(guān)系
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
21. 同事之間的關(guān)系
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
22. 團(tuán)隊(duì)合作情況
  • 無(wú)影響
  • 較小
  • 一般
  • 較大
  • 很大
選項(xiàng)
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷