生產(chǎn)運營中心“薪火計劃”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試
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1、東阿阿膠股份有限公司前身是東阿阿膠廠,東阿阿膠廠建廠時間為()
A、1952年
B、1965年
C、1951年
D、1956年
2、以下描述東阿阿膠塊產(chǎn)品功效正確的是()
A、補血滋陰、潤燥化痰
B、補血滋陰、潤燥止血
C、氣血雙補、潤燥止血
D、氣血雙補、食欲不振
3、直接接觸食品的生產(chǎn)人員至少應(yīng)()進(jìn)行一次健康檢查
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
4、東阿阿膠企業(yè)文化建設(shè)實施()模型。
A、內(nèi)化于心、外化于行
B、知信行
C、知行合一
D、領(lǐng)導(dǎo)者率先垂范
5、《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了()的理念,在賦予各種法律主體必要權(quán)利的同時設(shè)定其應(yīng)盡的義務(wù)。
A、以人為本
B、效率為上
C、降低事故率
D、安全監(jiān)管
6、請問區(qū)分工作場所內(nèi)的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的哪一項范圍?()
A、整理
B、整頓
C、清掃
D、清潔
E、素養(yǎng)
7、以構(gòu)建東阿阿膠“厚道 地道 傳承 創(chuàng)新”()為主線,開展職業(yè)道德教育,增強員工責(zé)任感、緊迫感,培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德。
A、 使命
B、愿景
C、核心價值觀
D、核心文化理念
8、以下哪項行為屬于東阿阿膠“十大戒律”?()
A. 上班遲到
B. 泄露公司機密
C. 辦公區(qū)域吃東西
D. 未及時更新個人信息
9、以下哪項情形不屬于試用期“不符合錄用條件”?()
A. 試用期內(nèi)績效考核分?jǐn)?shù)不足80分
B. 提供虛假的《離職證明》
C. 不服從合理的加班安排
D. 因急性腸胃炎請病假2天
10、以下哪種情形不屬于曠工?()
A. 遲到25分鐘
B. 請假未獲批準(zhǔn)而休假
C. 找他人代為考勤
D. 利用公差辦私事
11、下面不屬于七大浪費的是()。
A、等待浪費
B、動作浪費
C、時間浪費
D、加工本身浪費
12、員工在()情況下,公司解除勞動合同可以不支付經(jīng)濟(jì)補償。
A. 患病醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作
B. 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任
C. 在試用期間被證明不符合錄用條件
D. 客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無法履行且協(xié)商不成
13、整頓中的“ 三定”是指: ()
A、定點、定方法、定標(biāo)示;
B、定點、定容、定量;
C、定容、定方法、定量;
D、定點、定人、定方法。
14、應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行(),監(jiān)控藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的實施情況,評估企業(yè)是否符合相關(guān)法律法規(guī)要求,并提出必要的糾正和預(yù)防措施。
A、自檢
B、外審
C、報告
D、評估
15、工作中應(yīng)樹立的理念是()。
A. 工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量無關(guān)
B. 以金牌工作質(zhì)量創(chuàng)金牌的產(chǎn)品質(zhì)量
C. 差不多就行
D. 速度優(yōu)于質(zhì)量
16、在企業(yè)中員工必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù)是()。
A、遵章守紀(jì),服從管理
B、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
C、參加培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能
D、及時報告事故隱患
17、以下哪些是“五立宣言”的內(nèi)容?()
A. 為品質(zhì)立信
B. 為團(tuán)隊立志
C. 為行業(yè)立范
D. 為效率立標(biāo)
18、以下哪些是員工參加班組會議的守則 ()
A穿戴符合標(biāo)準(zhǔn)
B 統(tǒng)一的站姿
C 保持沉默
D 積極參與,提出建議
19、食品安全事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取的措施有()。
A、開展應(yīng)急救援工作
B、封存、檢驗可能導(dǎo)致事故的食品及其原料
C、封存被污染的食品用工具及用具
D、做好信息發(fā)布工作
20、根據(jù)不良行為等級,懲處措施對應(yīng)正確的是()。
A. 輕度過失:通報批評、取消評優(yōu)評獎資格
B. 重度過失:績效考核降級、降級降職
C. 嚴(yán)重過失:解除勞動合同
D. 所有過失均需解除勞動合同
21、以下哪些情形不視為加班?()
A. 未履行加班審批程序的
B. 出差在途時間
C. 節(jié)假日值班
D. 公司組織的安全培訓(xùn)
22、 員工有下列哪些情形,不享受當(dāng)年的年休假?()
A. 累計工作滿10年,請病假累計2個月
B. 累計工作滿10年,請病假累計3個月以上
C. 累計工作滿20年,請病假累計4個月以上
D. 事假累計20天
23. 關(guān)于病假,以下說法正確的有()。
A. 急診可事后補辦手續(xù)
B. 公司對診斷證明有異議有權(quán)要求復(fù)查
C. 病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
D. 所有員工醫(yī)療期均為6個月
24. 關(guān)于《員工手冊》,以下說法正確的有()。
A. 是勞動合同的附件
B. 員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽收
C. 公司有權(quán)單方修訂
D. 員工應(yīng)在新版本發(fā)布后主動查閱遵守
25. 員工在發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)行為時,可向以下哪些渠道反映?()
A. 直接上級或部門負(fù)責(zé)人
B. 工會
C. 人力資源部
D. 紀(jì)委辦公室(紀(jì)檢部)
26、我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍(lán)、白四種顏色為安全色。()
A. 對
B. 錯
27、上崗前和每年從事食品加工的員工應(yīng)進(jìn)行健康檢查,并建立員工健康檔案()
A. 對
B. 錯
28、潔凈區(qū)禁止吸煙、飲食,一般區(qū)因沒有潔凈級別的要求可以吸煙、飲食。()
A. 對
B. 錯
29、只有經(jīng)質(zhì)量部門批準(zhǔn)放行并在有效期或復(fù)驗期內(nèi)的原輔料方可使用。()
A. 對
B. 錯
30、質(zhì)量風(fēng)險管理過程所采用的方法、措施、形式及形成的文件應(yīng)當(dāng)與存在風(fēng)險的級別相適應(yīng)。()
A. 對
B. 錯
31、藥品上市許可持有人和藥品生產(chǎn)企業(yè)變更許可事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)而未經(jīng)批準(zhǔn)的,沒收違法生產(chǎn)、銷售的藥品和違法所得,并處違法生產(chǎn)、銷售的藥品貨值金額十五倍以上三十倍以下的罰款。()
A. 對
B. 錯
32、員工可以對其他同事的薪酬情況進(jìn)行私下討論和詢問。()
A. 對
B. 錯
33、企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案,并且定期檢驗和評估現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案和程序的有效程度,并適時進(jìn)行修訂。()
A. 對
B. 錯
34、年度內(nèi)累計出現(xiàn)兩次輕度過失,公司將予以通報批評并取消評獎評優(yōu)資格。()
A. 對
B. 錯
35. 5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),能夠營造一種"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍。 ()
A. 對
B. 錯
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