您好！本問卷為學術(shù)研究之用，旨在了解員工需求滿足、工作滿意度與離職傾向之間的關(guān)系。問卷匿名，所有數(shù)據(jù)僅作整體統(tǒng)計分析，絕不單獨公開，請您放心填寫。完成約需 3 分鐘。
感謝您的支持！
新疆大學 經(jīng)濟與管理學院 組織行為學課題組
您的出生年份：_______
請根據(jù)您目前工作的真實感受，選擇最符合的一項。除特別說明外，均為 7 級評分：
1＝非常不同意 2＝不同意 3＝有點不同意 4＝一般 5＝有點同意 6＝同意 7＝非常同意
公司提供的福利能夠滿足我的基本生活需求。
我的工作場所安全、舒適。
公司按時足額發(fā)放工資獎金。
我和同事之間能夠相互支持。
目前的工作能讓我發(fā)揮特長。
公司為我提供學習新技能的機會。
我有明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
表現(xiàn)好的人會得到晉升機會。
總的來說，我對目前的工作感到滿意。
我對自己從事的崗位很喜歡。
如果重新選擇，我仍然會接受這份工作。
我向朋友推薦這家公司作為理想雇主。
我對公司的管理制度感到滿意。
我對目前的晉升/獎勵機制感到公平。
我經(jīng)常在想離開這家公司。
明年我很可能會另找工作。
只要待遇更好，我就會跳槽。