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2025年企業(yè)食品安全文化成熟度調查問卷
為評估公司內對食品安全的心態(tài)，規(guī)范公司員工食品安全行為的共同價值觀和信念，根據(jù)食品安全文化范疇制定食品安全文化調查方案，進行評估，以確定公司食品安全文化現(xiàn)有等級，并通過有效改善，提升公司食品安全文化氛圍。
請您在百忙之中參與2025年度公司食品安全文化調查，謝謝配合！
調查范圍：主任層、班組長、員工層
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層級：
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工作年限：
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一、企業(yè)愿景
1.公司具有關于食品安全的要求。
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中立（3分）
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2.公司的食品安全方針和目標，很容易理解。
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中立（3分）
同意（4分）
強烈同意（5分）
3.公司專門向我宣講過食品安全方針和目標。
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二、個人能力
1.我了解食品安全要求。
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2.我很容易理解食品安全要求。
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3.我知道自己負責的工作區(qū)域的食品安全操作。
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4.我知道自己負責的工作區(qū)域的食品安全操作，并按照要求執(zhí)行。
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三、個人意識
1.即使沒有人關注，我也會遵守所有的食品安全要求。
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2.當發(fā)生食品安全問題時，我會告訴上級負責人。
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3.我們會彼此鼓勵，遵守食品安全要求。
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4.當生產(chǎn)很忙的時候，我仍然盡可能地遵守良好操作規(guī)范。
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5.我相信我工作的好壞會影響到客戶的食品安全。
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6.我知道，如果我不正確地工作，就會發(fā)生食品安全問題。
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四、人員培訓
1.公司具有關于食品安全要求的培訓制度。
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2.我了解公司食品安全培訓制度。
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3.我接受了關于食品安全的培訓，并遵守食品安全要求。
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4.食品安全培訓為我們提供了遵守食品安全要求所需的技能和/或知識。
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五、管理承諾
1.管理層要求提供安全食品。
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2.管理層遵守公司的所有食品安全要求。
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同意（4分）
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3.即使公司業(yè)務很忙，管理層也強調食品安全要求。
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4.管理層為食品安全培訓和/或教育提供了足夠的工具。
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5.管理層經(jīng)常檢查所有員工是否遵守食品安全要求。
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6.管理層對注重食品安全的員工表示贊賞。
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7.當員工不遵守食品安全規(guī)要求時，管理層會嚴厲處罰。
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8.管理層鼓勵員工報告所有食品安全問題。
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9.管理層認為食品安全非常重要。
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10.當在食品安全中發(fā)現(xiàn)錯誤時，會組織學習并做出改變。
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六、對于公司食品安全工作的意見及建議：
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