崗位技能矩陣培訓(xùn)考試-禮盒噴碼

基本信息：
姓名：
部門：
員工工號(hào):
20*6職業(yè)版禮盒產(chǎn)品代碼為045
首檢和巡檢必須檢查內(nèi)提和外箱日期噴印格式正確、清晰，如有異常及時(shí)調(diào)整反饋
禮盒內(nèi)提噴碼格式為：工廠代碼+空格+年+空格+月+空格+日
禮盒外箱噴碼字高要求為5mm
20*6外箱噴碼格式為：工廠代碼+空格+年+空格+月+空格+日+2空格+防竄貨碼
24*3外箱噴碼格式為：工廠代碼+空格+年+空格+月+空格+日
返廠改箱或補(bǔ)發(fā)：依照返工單，對(duì)內(nèi)提、外箱噴印生產(chǎn)日期
禮盒內(nèi)提噴碼字高要求為5mm
周轉(zhuǎn)箱（或抓條產(chǎn)品）改禮盒日期設(shè)定和切換規(guī)格必須對(duì)噴碼進(jìn)行確認(rèn)
改裝產(chǎn)品不需要按首檢制度進(jìn)行檢查
20*6地域版禮盒產(chǎn)品代碼為136
“GX 2024 07 26”為正確內(nèi)提噴碼格式
首檢不良：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢、管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）等所有參與人員扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金
一個(gè)檢查周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢等所有參與人員扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）扣除50%
首檢不良：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢等所有參與人員扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）扣除50%
大于一個(gè)檢查周期—小于兩個(gè)檢查周期：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢，當(dāng)月績(jī)效扣除50%，管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）當(dāng)月績(jī)效扣除10%；
大于2個(gè)檢查周期：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢等所有參與人員扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）扣除50%；
大于一個(gè)檢查周期，小于兩個(gè)檢查周期：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢，當(dāng)月績(jī)效扣除30%
大于2個(gè)檢查周期：對(duì)崗位人員、直屬負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)品檢等所有參與人員扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，管理人員（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、品質(zhì)企劃）扣除100%；
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