XX公司員工薪酬滿意度及其影響因素調(diào)查問卷

尊敬的員工:
您好！為深入了解公司員工薪酬滿意度現(xiàn)狀及影響因素，優(yōu)化薪酬管理體系，我們開展本次匿名調(diào)查。問卷數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密個(gè)人信息，請(qǐng)您根據(jù)真實(shí)感受作答。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.?您的性別:
2.?您的年齡:
3.?您的學(xué)歷:
4.?您的崗位類型:
5.?您的工作年限:
6.?您的月收入?yún)^(qū)間:
二、薪酬滿意度核心維度調(diào)查（采用李克特5點(diǎn)量表:1=非常不滿意，2=不滿意，3=一般，4=滿意，5=非常滿意）
1 我對(duì)公司薪酬制度的執(zhí)行公平性感到滿意:
2 我認(rèn)為公司薪酬制度的完善性符合預(yù)期
3 我對(duì)公司薪酬制度的透明度和公正性認(rèn)可
4 公司薪酬制度能有效激勵(lì)我提升工作績(jī)效
5 我對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)中基本工資與績(jī)效工資的比例感到合理
6 公司薪酬結(jié)構(gòu)能夠體現(xiàn)我的崗位價(jià)值和工作復(fù)雜度
7 我對(duì)公司提供的福利待遇（如社保、補(bǔ)貼、休假等）感到滿意
8 公司的非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)（如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、工作認(rèn)可等）具有吸引力
9 我的薪酬水平與同行業(yè)同類崗位相比具有競(jìng)爭(zhēng)力
10 我的薪酬與個(gè)人工作投入（時(shí)間、精力、技能）相匹配
11 我對(duì)公司薪酬調(diào)整的頻率和幅度感到滿意
12 公司薪酬水平能滿足我的基本生活需求及生活質(zhì)量提升需求
13 我對(duì)公司的晉升機(jī)制與薪酬提升的關(guān)聯(lián)性感到滿意
14 公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及管理方式對(duì)薪酬滿意度的影響積極
15 我對(duì)工作壓力與薪酬回報(bào)的匹配度感到滿意
16 公司組織文化（如團(tuán)隊(duì)氛圍、人文關(guān)懷）對(duì)薪酬滿意度有正向影響
17 我對(duì)薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性感到滿意
18 總體來看，我對(duì)公司的薪酬待遇感到滿意
問卷結(jié)束，再次感謝您的參與！
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