阿里巴巴薪酬滿意度調(diào)查問卷

一、基本信息（匿名填寫）
1. 1.所屬事業(yè)群/部門：______（如淘寶、阿里云、螞蟻集團等）
2.職位類型：
3.入職年限：
4. 工作城市：
5. 5. 薪酬等級/職級（可選填）：______（如P6/P7、M1/M2等）
二、薪酬整體與結(jié)構(gòu)滿意度
6. 您對當前整體薪酬水平（固定薪資+獎金+股權(quán)/福利）的滿意度：
7. 您認為工作付出與薪酬回報的匹配度：
8. 您對固定薪資水平的滿意度：
9. 您認為固定薪資在整體薪酬中的占比是否合理：
10. 您對績效獎金的實際發(fā)放金額與預(yù)期的匹配度：
11. 您對績效獎金計算規(guī)則的清晰度滿意度：
12. 您對股權(quán)激勵（RSU/期權(quán)）的授予與個人貢獻的匹配度：
13. 您對住房/交通/餐補等日常補貼的滿意度：
14. 您認為薪酬與公司福利（保險、體檢、年假等）的聯(lián)動性：
15. 您對年終獎金的發(fā)放金額與公司業(yè)績的聯(lián)動合理性評價：
三、薪酬競爭力與公平性
16. 您認為阿里整體薪酬相對于國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的競爭力：
17. 您認為所在崗位薪酬相對于行業(yè)同類崗位的競爭力：
18. 橫向?qū)Ρ韧毤壨冃?，您認為自身薪酬的公平性：
19. 您對股權(quán)激勵政策相對于行業(yè)內(nèi)其他公司的優(yōu)勢評價：
20. 若了解行業(yè)薪酬，您認為阿里薪酬的主要差距體現(xiàn)在（可多選）：
21. 您認為跨部門同類崗位的薪酬公平性：
四、薪酬發(fā)展與制度
22. 您對固定薪資調(diào)薪頻率與幅度的滿意度：
23. 您認為薪酬增長與職級晉升的匹配度：
24. 您認為薪酬體系對員工創(chuàng)新行為的激勵力度：
25. 您對公司薪酬制度（調(diào)薪、獎金、股權(quán)規(guī)則）的整體合理性評價：
26. 您對薪酬政策解讀的清晰度滿意度：
27. 您認為公司提供的薪酬反饋渠道是否充足：
28. 基于當前薪酬，您愿意長期留在阿里的意愿：
五、開放性建議
29. 您認為當前薪酬體系最需要優(yōu)化的方面及具體建議：
5. 薪酬等級/職級（可選填）：______（如P6/P7、M1/M2等）
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