2025年11月-12月離職員工問(wèn)卷調(diào)查

在此調(diào)查中，我們要請(qǐng)您對(duì)組織中一些職位和團(tuán)隊(duì)發(fā)表看法。為了確?；卮鸬囊恢滦?，下列定義適用于本
調(diào)查。請(qǐng)閱讀這些定義以幫助您順利完成調(diào)查。1、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在酒店，請(qǐng)思考一下酒店管理團(tuán)隊(duì)，即您的
酒店總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人。如果您是部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)思考一下您對(duì)總經(jīng)理和其他部門負(fù)責(zé)人的看法。在公
司團(tuán)隊(duì)，這是您的執(zhí)行委員會(huì)成員及他或她的直管下屬，他們組成了區(qū)域或職能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。2、經(jīng)理在這
份調(diào)查問(wèn)卷中，“我的經(jīng)理"指的是你的直接上司。這個(gè)人職務(wù)不一定是“經(jīng)理”。
1.以下哪一條最能說(shuō)明您為何要離開(kāi)?
2.若有機(jī)會(huì)，我會(huì)向他人介紹在這家酒店任職的好處。
3.我會(huì)毫不猶豫地向正在找工作的朋友推薦這家酒店。
4.如果有合適的條件/機(jī)會(huì)，我會(huì)考慮回到這家酒店工作。
5.我在工作與個(gè)人生活之間保持適度的平衡。
6.我的工作壓力對(duì)我來(lái)說(shuō)是可控的。
7.這家酒店提供了其所承諾的員工體驗(yàn)。
8.這家酒店積極支持其員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
9.辭職之前，我了解過(guò)酒店內(nèi)部的機(jī)會(huì)。
10.酒店對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
11.酒店提供的技術(shù)使我的工作盡可能地富有成效。
12.我們的工作流程使我的工作盡可能地富有成效。
13.我們有足夠的人員來(lái)完成我們的工作。
14.酒店各個(gè)團(tuán)隊(duì)/部門之間能夠緊密合作。
15.我在工作中有適當(dāng)?shù)挠绊懥蜎Q策權(quán)。
16.這家酒店擁有包容多種背景和思維方式的工作環(huán)境。
17.在工作中，員工的意見(jiàn)和想法看起來(lái)是受到重視的。
18.我的直接上級(jí)提供支持以幫助我獲得成功。
19.我的直接上級(jí)對(duì)我的努力和工作成績(jī)給予適當(dāng)?shù)目隙ā?/legend>
20.我的直接上級(jí)給我擬定清晰的期望和目標(biāo)。
21.相對(duì)我為公司成功作出的貢獻(xiàn)而言，我的薪酬水平是合理的。
22.高層領(lǐng)導(dǎo)提供清晰的未來(lái)方向。
23.高層領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)透明地開(kāi)展溝通。
24.我從自己的工作中得到了成就感。
25.我的工作非常適合我的能力和經(jīng)驗(yàn)。
26.請(qǐng)問(wèn)您的年齡段?
27.您在這家酒店工作多久了?
28.性別
29.級(jí)別
30.部門
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