月度評分表(廚房蒸烤箱崗)【上級給下級打分】
此表為“上級給下級評分”
1. 被考核人姓名:
2. 您所在門店是:
3. 考核月份:
4. 被考核人積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能主動發(fā)現(xiàn)問題并反饋問題。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
5. 被考核人任勞任怨,愛崗敬業(yè)。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
6. 被考核人守時守規(guī),不偷懶,積極工作。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
7. 被考核人善于團(tuán)隊合作,經(jīng)常主動幫助同事。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
8. 被考核人認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,理解力強(qiáng),時有提出合理化建議。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
9. 被考核人完成交辦的工作任務(wù),速度快,質(zhì)量高,沒有差錯。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
10. 被考核人善于學(xué)習(xí),有創(chuàng)新精神。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
11. 被考核人不傳播負(fù)能量,不拉幫結(jié)派。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
12. 被考核人以門店利益為重,尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
13. 被考核人不做有損于店鋪利益的事,不說有損于店鋪形象的話。
很好(0.5分)
一般(0.3分)
差(0分)
14. 還有其他的意見、建議或投訴嗎?
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